事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社朝日広告社は、朝日新聞社の中核広告会社として、広告主に最善のソリューションを提供しています。

◆グループの連携が強み
同社にはグループ広告会社を合わせて全国に20の拠点があり、広告主のプロモーションイベントやキャンペーンの際に連携してサポートを行っています。また、同社はテレビ朝日系列の放送局と連携することで、グループの力を合わせたサービスを実現。新聞・放送・テレビのほか、デジタルサービスを含む幅広い領域で連携を行っています。

◆確かなソリューション力
各部門のスペシャリストが結びつくことで、広告主の課題に最適なソリューションを提供しています。同社の強みは、独自のブランディング・メソッドと多様なソリューションサービスの展開。各種データを使ったマーケティング力で、変化するコミュニケーション環境に対応しています。

◆マーケティングのデジタル化
同社はマーケティングのデジタル化に関する研究を進めており、最近ではAIを活用した顧客分析や広告配信を試みています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社朝日広告社の企業理念です。

◆企業理念
私たちは、コミュニケーション・テクノロジーと
ヒューマニティの融合を通して、
企業・生活者・社会の豊かなつながりを
創造していきます。

私たちは、すべての能力と情熱を結集して
最善のソリューションサービスを提供し、
ステークホルダーの期待に応えていきます。

私たちは、社業の繁栄と社員の幸福を追求することで
企業価値を持続的に高め、
健全な社会の発展に貢献していきます。

◆私たちのあるべき姿
「つながる価値創出企業」


2024年に創業100周年を迎える株式会社朝日広告社。同社は今、広告主の課題に対して裏づけのあるソリューションを提供する「コミュニケーション・サイエンス・カンパニー®」を目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社朝日広告社には、次のような働く環境があります。

◆研修制度
広告主に最善のソリューションを提供する企業として、同社は社員への教育・研修を重視しています。
研修の例として挙げられるのは、ビジネスのスキルを身につける「ベースアップ研修」、選抜された社員を対象とする「ブラッシュアップ研修」、デジタルリテラシーを高める「eラーニング研修」など。
入社後はビジネスマナー研修や複数の職種を体験できる研修があり、社会人の心得を学びつつ、仕事への理解を深められます。

◆女性の働きやすさ
社員は性別関係なく多種の職種で活躍しており、仕事内容や処遇に差が出ることもありません。育児休業を取得する社員もおり、ここ10年間の職場復帰率は100％を記録。復帰後も短時間勤務制度を利用して無理なく働くことが可能です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～