株式会社進研アドの新卒採用、就活情報
本社
大阪府
業種
ベネッセグループに属する株式会社進研アドは、学生募集の広報支援や大学のブランディング、グローバル化支援などを行う企業。クライアントである高等教育機関とコミュニケーションをとり、「教育力」を発掘しています。
◆広告会社の枠を超える事業
同社は進学情報を蓄積するシンクタンクであり、高等教育機関専門のコンサルティング企業でもあります。
事業は広告会社の枠に収まらず、大学学部名の変更や学科の新設、カリキュラムの見直し、ロゴマークの策定にまで及ぶのが特徴です。
◆豊富なマーケティングデータが強み
同社の強みの1つは、ベネッセグループが有する豊富なマーケティングデータを使えること。また、全国の大学と関わる中で得られた情報を、新たな戦略立案に役立てています。
◆大学のグローバル化に向けた支援
近年は大学のグローバル化が大きな課題となっています。同社は留学支援プログラムといったサービスを用意し、「世界に開かれた大学」を実現するための支援に注力しています。
株式会社進研アドの企業理念です。
◆ミッション
高等教育機関の発展を通じて、
若者に多様な未来を
◆進研アドの志
私たちは、「自ら未来を切り開く若者を育成する高等教育機関」の
発展に対する貢献が、最も大切な使命と考えます。
そのためには、個々の高等教育機関がそのアイデンティティを顕著にし、
多様な若者が育っていくことが何よりも大切と考えます。
私たちは、未来を見据えたより良き高等教育機関づくりへ向けて、
最も信頼されるパートナーシップをお約束します。
◆我々の価値基準
1.解像度の高い課題の共有
2.私たちにしかできないことを
3.半歩現実・半歩未来
4.教育へのまなざし
5.いついかなるときも社会正義
募集職種 | <総合職> ・企画営業 ・プランニング ・情報誌・情報サイト編集 ・グローバル企画 ・改革支援/マーケティングリサーチ など ※職種別・勤務地別採用は行っておりません 。 総合職として採用後、各人の希望・能力・適性を総合的に判断し配属します。 |
仕事内容 | ・企画営業 大学等の高等教育機関に対して、課題を共有し、解決へ向けての総合的な提案活動を行います。(また、個別の課題に対し、様々なチャネルから収集した情報を基に最適な提案や企画立案を行ったり、高校生や大学に関連する様々なデータを収集・分析します。) ・プランニング 大学等の個別の案件において、インターネット、印刷物、イベント等各種メディアの企画、制作、編集、運営などを行います。 ・情報誌・進学情報サイト編集 大学等と高校生を結ぶ自社媒体「Benesseマナビジョン」シリーズなどの商品開発及び編集制作を行います。 ・グローバル企画 高等教育機関のグローバル化を支援すべく、海外留学生への広報、国内学生の留学促進、語学習得プログラムの提供など各種の開発・運営を行います。 ・改革支援/マーケティングリサーチ 課題解決に向け、現状把握するための調査などを行い、収集したデータを基に提案の方向性や妥当性などを裏付け、各種の戦略的立案を行います。 ※上記以外にも、多くの職種が存在します。 当社では総合職として採用後、各人の希望・能力・適性を総合的に判断し配属します。 |
昇給 | 年1回(4月) 前年度の通期評価に基づき、年1回の給与改定があります。 |
基本給 | 大学卒 月給200,000円(2018年4月実績) 大学院了 月給211,200円(2018年4月実績) ※上記は諸手当をいっさい含まない基本給です。上記をベースに、各種手当(例:残業手当、住宅手当)が加算されます。 ※試用期間あり(3ヶ月)。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
賞与 | 年2回(6月・12月) 会社の営業成績に応じ、社員の業績と勤務成績を考慮して支給します。 |
諸手当 | ・超過勤務手当(残業手当) 所定労働時間(7時間0分)を超過して勤務した際、その時間に応じて支給されます。 ・住宅手当 所定の条件(自身が世帯主であり独立世帯を構成すること等)を満たしている場合、支給されます。1ヶ月の手当額は勤務地により異なり、東京40,000円、東京以外30,000円です。 ・赴任手当 新入社員が転居を伴う入社を行うとき、また社員が転勤するとき、赴任手当が支給されます。(帯同家族がある場合、帯同家族1人ごとに追加あり) ・通勤・交通費手当 実費支給(1ヶ月あたり50,000円を上限とする) ・単身赴任手当 単身赴任を行うとき、単身赴任手当および本拠地への帰省旅費が支給されます。 |
勤務時間 | 9:30~17:30(所定労働時間7時間/日) |
休日休暇 | 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・夏季休暇(連続する任意の3営業日) その他、年次有給休暇、特別休暇などあり |
勤務地 | 全国の事業所(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡・高崎) ※勤務地別採用は行っていません。 全事業所に配属・転勤の可能性があります。 総合職として採用後、各人の能力と適性を総合的に判断し配属します。 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■各種社会保険完備 (ベネッセグループ健康保険組合、厚生年金保険、 労災保険、雇用保険) ■福利厚生 ベネッセグループ共済会、財形貯蓄制度、企業年金基金、慶弔見舞制度、育児・介護休業制度 |
教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー研修、プレゼン研修、管理職研修、コミュニケーション研修など、その他にも自己啓発研修(会社負担)を推奨しています(例:マーケティング、ロジカルシンキング、タイムマネジメント、アカウンティングなど) |
選考プロセス | 1.エントリー 2.会社説明会 3.選考 ■書類選考(エントリーシート等、応募書類の提出) ↓ ■一次選考(グループディスカッション) ↓ ■二次選考(個人面接) ↓ ■最終選考(個人面接・クリエイティブテスト・Web適性検査) ↓ ■内々定 |
お問い合わせ | 〒163-0414 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング (株)進研アド 採用担当 TEL:03-6372-0262(平日10:00~17:00/土日祝除く) |
会社名 | 株式会社進研アド |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
URL | http://shinken-ad.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。