事業内容～就職希望企業を理解する～

東銀リース株式会社は、三菱UFJフィナンシャルグループに属する三菱UFJ銀行系列のリース会社です。主な事業内容は、各種物件のリースや割賦、貸付業務、事務受託など。顧客の産業ジャンルが多岐にわたっているのが特徴です。

◆サービス・ソリューション（産業別）
顧客の設備投資対象物やビジネスモデルの種類に応じ、最も適した提案ができるよう心がけています。専門的な営業体制をもって対応することで、単なる資金供与にとどまらず、ファイナンスプラスアルファを生み出せることが同社の強みです。
・船舶ビジネス
・建設機械ビジネス
・環境、エネルギービジネス
・FCビジネス（フランチャイジｰ向けファイナンス）
・情報、通信ビジネス
・ヘルスケアビジネス
・製造業ビジネス

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

東銀リース株式会社は、自社が理想とする企業像を以下のように定言。また、全ての活動の指針となる経営ビジョンは、三菱UFJフィナンシャル・グループの基準に沿っています。

◆東銀リースの目指すべき企業像
世界を舞台に、専門性と機動性を発揮し、MUFGの一員として顧客に対して質の高いファイナンス・サービスを提供することを通じて企業価値向上を実現する。
信頼と信用を重んじ、企業としての社会的責任を果たす。

◆MUFGグループ経営ビジョン
私たちの使命
いかなる時代にあっても決して揺らぐことなく、常に世界から信頼される存在であること。
時代の潮流をとらえ、真摯にお客さまと向き合い、その期待を超えるクオリティで応え続けること。
長期的な視点で、お客さまと末永い関係を築き、共に持続的な成長を実現すること。
そして、日本と世界の健全な発展を支える責任を胸に、社会の確かな礎となること。
それが、私たちの使命です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

東銀リース株式会社は風通しの良い職場だ、という声が働いているスタッフから多く聞かれます。その雰囲気の良さが入社の決め手となった人も多く、担当業務や職場における立場を越えたコミュニケーションが盛んです。
また、同社には社長を含む全員を「さん」付けで呼ぶ社風があります。この距離感の近さが、先輩後輩や上司部下の間を円滑にしている秘訣です。

さらに、同社はスタッフに対し、細やかな業務サポートやスキルアップのための制度を設けています。以下はその一例です。

◆研修制度
・1年目
社内新入社員研修、MUFGグループ合同新入社員研修、OJT研修1年間

・2年目
フォローアップ研修、ステップアップ研修、キャリアアップ研修、MUFGグループ合同若手担当者研修、MUFGグループ合同リーダー層研修、コーポレートファイナンス研修

・自己啓発支援
各種通信教育、公的資格報奨金制度

・外部研修
リース事業協会専門研修、語学スクール（社外英会話スクールにて）、社内英会話グループレッスン、女性リーダーキャリアアップ研修、業務関連研修

・スキルアップ
若手海外派遣制度（2年間）入社4年目以降総合職対象

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～