事業内容～就職希望企業を理解する～

日本の発明王である豊田(とよだ)佐吉翁ゆかりの地に当社が設立された歴史と、トヨタ自動車の創始者である故豊田喜一郎氏の志を受け継ぎ、国際的にも著名なブランド力、トヨタグループにおける非金属部門の中核としての実績から「豊田（とよだ）」の名称を冠しています。
当社は、フレキシブルな｢合成ゴム｣、色々な形を造りやすい｢合成樹脂｣をベースとしたその他の材料との組合せにより、機能および品質が高い自動車部品を製造しています。使用している主要材料と「新しいものを生み出す」ことを理念として社名に「合成」を用いています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

1.社会への貢献
私たちは、良き企業市民として、各国・地域に根ざした事業活動および社会貢献活動により、経済・社会の発展に貢献します。

2.適正な事業活動
私たちは、法令の遵守や企業倫理の徹底に向けた体制を構築し、誠実な事業活動を行います。

3.持続的な成長
私たちは、仕入先様とのオープンで対等な関係を基本に、互いに企業体質の強化・経営の革新に努め、グループの総合力を高めます。

4.お客様の満足
私たちは、変化を先取りした研究開発とものづくり技術により、お客様に満足いただける品質・価格で、タイムリーに商品・サービスを提供します。

5.地球環境・資源の保全
私たちは、環境に配慮した製品の提供と工程づくりに努め、あらゆる企業活動を通じ、社会と連携して環境・資源を保全し、豊かな地球を未来に残すことに貢献します。

6.人間性の尊重
私たちは、労使相互信頼・責任を基本に、一人ひとりの個性を尊重するとともに、チームワークによる総合力を高め、活力と働きがいのある企業風土を実現します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

豊田合成の特徴的な風土としては、「グローバルで活躍できること」「仕事と家庭を両立させる制度が整っていること」が挙げられます。

同社ではグローバルで活躍できる人材の育成に注力しており、20代後半～30代前半の社員が海外での実務を経験できる「若手育成出向制度」という教育制度を設けています。この制度で、語学力や異文化理解、海外での働き方を身につけることが可能です。
また、仕事と家庭を両立させるための制度としては、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務が可能な「子育て支援制度」があります。育児休暇は女性だけでなく男性が取得した実績もあり、休暇からの職場復帰率は90％以上です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

特集記事