株式会社オカムラの新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
- その他(メーカー)
- 重電・産業用電気機器
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
神奈川県横浜市に本社を構える株式会社オカムラ。
「よい品は結局おトクです」をモットーに、快適な空間創造に尽力しています。
現在、同社で展開している主な事業は以下のとおりです。
◆オフィス環境事業
オフィスや文化施設、研究施設、医療施設など、機能性と快適性を常に追求しながら、顧客のニーズに合わせた製品・サービスを提供します。
・執務エリア
・自治体庁舎の待合ロビー
・図書館
・病院のスタッフステーション
・金庫扉
◆商環境事業
社会環境や市場が変化する中で、常に新しい店舗作りを求められる小売業。
同社は、小売業を取り巻く環境の変化をいち早くキャッチし、内装のプランニングから什器の製造、施工、メンテナンスまで、店舗作りを一貫してサポートします。
・コンビニやスーパーマーケットの冷凍冷蔵ショーケース
・ドラッグストア、家電販売店などのシステム陳列棚
・書店、ホームセンター、スポーツショップなどの専用陳列什器
◆物流機器事業
物流機器事業では、物流システム改善の提案をはじめ、ソフトウェア開発、機器導入、運用支援、アフターフォローまで一貫したサービスを提供します。
・ロータリーラックおよび自動倉庫の多段式独立水平回転棚
・搬送、仕分け機器の仕分け機器
・固定、移動流動棚
・作業台および周辺機器
・除雪車用トルクコンバーター式トランスミッション
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
1945年の創業以来、「創造、協力、節約、貯蓄、奉仕」の5つの言葉を社是とし、モノづくりに邁進する株式会社オカムラ。
同社が掲げる企業理念を見てみましょう。
◆企業理念
「人を想い、場を創る。」
オフィス、商環境、物流、さらにその先へ。
オカムラは、人が集まる場に新しい価値を創ります。
もっと、創造力が高まる。そんな場を実現したい。
オカムラは人を想い、人が活きる場を創っていきます。
あらゆる分野の知識と技術が結集した総合力を強みに、顧客の課題の解決しながら、より良いサービスを提供し続けます。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
「働き方改革」の推進に取り組む株式会社オカムラ。
以下の10項目をキーワードに、社員が「自分らしい働き方」を実現するための職場環境づくりを行っています。
（1）愛着と誇りを持って働く
（2）会議のスピード化
（3）集中と交流
（4）イノベーションを起こす
（5）健康に働く、ストレスをやわらげる
（6）主体性と生産性
（7）部門の壁を壊す
（8）ペーパーレスな働き方
（9）多様な人材を生かす
（10）長時間労働の是正
その他、社内外と連携を図りながら、「WORK MILL（ワークミル）」という活動を実施。
Webマガジンの配信やビジネス誌の発刊、共創空間の運営を通じて、「働き方」に関する情報を発信しています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 営業職 |
| 仕事内容 | 提案営業 |
| 昇給 | 1回（4月） |
| 基本給 | ＜2018年4月実績＞ ◆大学卒 ・営業職：（月給）223,000円（一律資格等級手当+一律営業手当含む） ◆大学院卒 ・営業職：（月給）239,000円（一律資格等級手当+一律営業手当含む） |
| 賞与 | 2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 販売部門ほか／標準時間 8:40～17:20 ※フレックスタイム制度有り 生産部門（工場）／8:00～16:40 |
| 勤務地 | 本社、販売部門（首都圏・仙台・名古屋・大阪・福岡他）、工場（神奈川・茨城・山形・静岡・大阪） ほか全国の事業所 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、 従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度 他 |
| 教育制度 | 新入社員教育（インストラクター制度、フォローアップ研修）、部門別研修、階層•専門•通信の各種教育 他 |
| 選考プロセス | ・WEBテスト ・エントリーシート提出 ・会社説明会 ・面接（3〜４回予定） ・内定 |
| 募集職種 | 技術職 |
| 仕事内容 | （生産系）製品設計、生産技術、生産管理 （販売系）実施設計（建材・店舗設備設計）、システム開発（物流システム・セキュリティ）、施工管理 |
| 昇給 | 1回（4月） |
| 基本給 | ＜2018年4月実績＞ ◆大学卒 ・技術職：（月給）213,000円（一律資格等級手当含む） ◆大学院卒 ・技術職：（月給）229,000円（一律資格等級手当含む） ◆専門学校・高専卒 ・技術職：（月給）186,500円（一律資格等級手当含む） |
| 賞与 | 2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 販売部門ほか／標準時間 8:40～17:20 ※フレックスタイム制度有り 生産部門（工場）／8:00～16:40 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、お盆、年末年始、年間休日122日 有給休暇 初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで |
| 勤務地 | 本社、販売部門（首都圏・仙台・名古屋・大阪・福岡他）、工場（神奈川・茨城・山形・静岡・大阪） ほか全国の事業所 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、 従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度 他 |
| 教育制度 | 新入社員教育（インストラクター制度、フォローアップ研修）、部門別研修、階層•専門•通信の各種教育 他 |
| 選考プロセス | ・WEBテスト ・エントリーシート提出 ・会社説明会 ・面接（3〜４回予定） ・内定 |
| 募集職種 | デザイン職 |
| 仕事内容 | スペースデザイン、製品デザイン |
| 昇給 | 1回（4月） |
| 基本給 | ＜2018年4月実績＞ ◆大学卒 ・デザイン職：（月給）213,000円（一律資格等級手当含む） ◆大学院卒 ・デザイン職：（月給）229,000円（一律資格等級手当含む） |
| 賞与 | 2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 販売部門ほか／標準時間 8:40～17:20 ※フレックスタイム制度有り 生産部門（工場）／8:00～16:40 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、お盆、年末年始、年間休日122日 有給休暇 初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで |
| 勤務地 | 本社、販売部門（首都圏・仙台・名古屋・大阪・福岡他）、工場（神奈川・茨城・山形・静岡・大阪） ほか全国の事業所 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、 従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度 他 |
| 教育制度 | 新入社員教育（インストラクター制度、フォローアップ研修）、部門別研修、階層•専門•通信の各種教育 他 |
| 選考プロセス | ・WEBテスト ・エントリーシート提出 ・会社説明会 ・面接（3〜４回予定） ・内定 |
| 募集職種 | 企画職 |
| 仕事内容 | 製品企画、情報システム、オフィス・店舗コンサルティング |
| 昇給 | 1回（4月） |
| 基本給 | ＜2018年4月実績＞ ◆大学卒 ・企画職：（月給）213,000円（一律資格等級手当含む） ◆大学院卒 ・企画職：（月給）229,000円（一律資格等級手当含む） |
| 賞与 | 2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 販売部門ほか／標準時間 8:40～17:20 ※フレックスタイム制度有り 生産部門（工場）／8:00～16:40 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、お盆、年末年始、年間休日122日 有給休暇 初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで |
| 勤務地 | 本社、販売部門（首都圏・仙台・名古屋・大阪・福岡他）、工場（神奈川・茨城・山形・静岡・大阪） ほか全国の事業所 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、 従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度 他 |
| 教育制度 | 新入社員教育（インストラクター制度、フォローアップ研修）、部門別研修、階層•専門•通信の各種教育 他 |
| 選考プロセス | ・WEBテスト ・エントリーシート提出 ・会社説明会 ・面接（3〜４回予定） ・内定 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
| 資本金 | 18,670百万円 |
| 従業員数 | 5121人 |
| 売上高 | 241,752百万円 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 設立日 | 1946年7月15日 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸２丁目７番１８号 |
| URL | http://www.okamura.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０４５−３１９−３４０１ |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均年収 | 6,890千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1961年10月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
