事業内容～就職希望企業を理解する～

ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業は、半導体ソリューションからなります。オートモーティブにおいては、電気自動車・コネクテッドカー・自動運転を展開し、品質の高さを重視。インダストリアル／ブロードベースドではスマートホーム・スマートファクトリ・スマートインフラを手掛け、超低消費電力を実現しています。

マイコンやSoCなどは、同社が高技術を誇る分野です。その技術にインターシルのパワーマネジメントICおよび高精度アナログをプラス。上記以外の主要分野、クラウドコンピューティングやヘルスケア、IoT（Internet of Things）などにおいても、市場機会を作り出しています。

同社が手掛ける半導体は、世の中のあらゆる場所に存在。自動車の安全運転につながる技術をはじめ、省電力のためのエコ技術、コンピュータ、スマートフォンなど、人々の生活に不可欠といえる製品に使用されています。

人々が安心安全な暮らしを続けられる社会の実現に向けて、モノとモノをつなぎ高知能化。自動車・産業・OA・ICT分野を対象に、マイコンやデバイス、SoCといった各種半導体ソリューションを提供し続ける企業です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

同社が制定しているビジョン・ミッション・バリューについて紹介します

◆ビジョン
ルネサスは、先進的な半導体ソリューションを創造することによってコネクテッド・ワールドを推し進め、誇りをもって、信頼されるブランドを築いてゆきます。

◆ミッション
1．より安全で健やかな暮らしを支える、環境に優しいスマート社会の実現に貢献します。
2．お客様の期待を超える、創造的な半導体ソリューションを提供します。
3．戦略セグメントにおいて、戦略的パートナーシップ、アライアンス、M&A により、お客様に提供する付加価値を向上します。
4．多様性を尊重し、オープン・コミュニケーションとコラボレーションを大切にする、グローバルな企業文化を醸成します。
5．日々、絶え間のない改善を追求します。

◆バリュー
・顧客本位の視点
・創造性、革新性
・技術、専門性
・多様性の尊重
・当事者意識、基本と正道
・オープンコミュニケーション
・リーダーシップ

7つのバリューが、同社のグローバル人事評価体系の土台です。

上記の3項目をVMVと称し、全社員が共通認識として同じ価値観と方向性を持って業務に取り組んでいます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同社では、人材の育成が会社成長の鍵になるという考えを持っています。豊富な教育の機会を設け、社員一人ひとりの商務能力向上をサポート。各新入社員の知識とマインド双方の教育を目的とし、専任の育成担当者を配属しています。
同期入社の社員が一体感を持つために、新入社員集合研修も開催。同社の製品に対する理解習得にも役立っています。

研修プログラムは、階層別の研修をはじめ、エンジニアや営業といった機能別の研修、語学研修、グローバル研修など実にさまざまです。一人ひとりの社員が自身の成長を実感し、一歩ずつ確かなキャリアアップを遂げられる環境を用意しています。

上司や先輩社員とのコミュニケーションも、社員の成長に不可欠と考えている同社。日々の業務のなかで個々の能力や目標に応じた指導方法を取り入れています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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