母集団形成に関する課題を抱えている方
　・単に数だけ集まっても、自社にマッチする優秀な学生が不足していると感じている。
　・既存の採用手法（ナビサイト中心など）だけでは限界を感じており、新たな母集団形成手法（スカウト、イベントなど）を模索している
　・多くの企業が新卒採用を行う中で、自社の独自性や魅力を学生に効果的に伝えられていない。
学生の「見極め」に関する課題を抱えている方
　・書類選考だけでは学生の本質を見極めるのが難しいと感じている
　・「自社に合う人材」の定義が不明確で、採用基準を明確化したい
　・限られた時間の中で、学生の適性やコンピテンシーを効率的かつ客観的に評価する方法を探している
学生への「共感」獲得・採用ブランディングに関する課題を抱えている方
　・学生に自社の魅力や文化、仕事内容を十分に伝えきれていない
　・選考途中で学生の離脱が多く、「なぜ学生が自社を選ばないのか」という理由が掴めていない
　・学生の価値観やニーズが多様化する中で、どのようなメッセージを発信すれば響くのかが分からない

開催日時

2025/09/30(火) 12:00〜13:00

募集期間

各日程の配信開始まで

定員

100名

参加方法

オンラインで視聴いただけます。

参加費

0円

共催

Crevo株式会社
むかしむかし株式会社
株式会社アールナイン

注意事項

本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、各社のプライバシーポリシーに従って各社が取り扱います。

本セミナーに関する
お問い合わせ先

レバレジーズ株式会社
キャリアチケット事業部
Tel：03-4455-9002
Mail：ct-shusyoku-contact@leverages.jp

• 企業名：

  むかしむかし株式会社

  役職(職種)：

  取締役

  種市慎太郎

  2020年にSocial Change Lab合同会社を創業し、大手企業や自治体の新規事業開発やブランディング戦略に従事。 その後、株式会社HEグループで経営企画担当役員を務め、全社業務のDX化や子会社のPMIを推進。年間1億円規模のコスト削減や複数子会社の統合に取り組む。また、年商数十億規模の中小企業・スタートアップから大手企業まで、採用戦略や人事制度設計などのコンサルティングを幅広く支援。現在は、むかしむかし株式会社の取締役として企業の採用及び集客課題の解決に取り組む。

• 企業名：

  株式会社アールナイン

  役職(職種)：

  セールスチーム

  柳田 実花

  栃木県宇都宮市出身。新卒で大手人材会社に入社し、キャリアアドバイザーとして従事。 2021年に株式会社アールナインへ入社後は、企業の採用支援において、新卒・中途問わず、幅広い企業の採用課題解決に携わる。特に「信頼関係の構築」に強みを持ち、社内外でも“相談しやすさ”と“提案力”で高い評価を得ている。 現在はセールスチームのマネージャーとして、顧客の潜在課題を的確に捉え、継続的な関係性を築くスタイルで企業の中長期的な採用成功を支えている。

• 企業名：

  Crevo株式会社

  役職(職種)：

  執行役員 COO

  宮﨑 和樹

  IT業界出身で、2021年からCrevoのCOOを務める。 ソフトウェアにおけるUXデザインの経験を活かし、採用においても候補者の視点に立った動画制作の提案・企画を行う。 また、採用責任者として述べ300名以上の新卒・中途の選考や面接を担当。 企業の大きな課題である採用について、各企業ごとにその課題をロジカルに紐解き、その会社に合った候補者へのアプローチをご支援している。

• 企業名：

  レバレジーズ株式会社

  役職(職種)：

  キャリアチケット就職スカウト　カスタマーサクセス

  冨永彩

  レバレジーズ入社後、キャリアチケット就職スカウトのカスタマーサクセスとして従事。 業界、職種問わず幅広い企業の支援を担当し、母集団形成のためのスカウト活用ノウハウ・効果的なスカウト送信の仕方など幅広い知見を活かし新卒採用のサポートを行う。累計の支援社数は500社以上にのぼる。現在は新卒採用人数が20名以上の企業を中心に採用支援を行っている。