募集終了
選考解禁前に知っておきたい 学生のエントリー数を増やせるナビサイト改善集
ナビサイト経由での学生の確保に、課題を感じる企業様は多いのではないでしょうか？
ナビサイトを活用する場合、選考解禁直後にいかに母集団形成ができるかが重要です。
ただ情報を掲載するだけでは、学生の目に留まらず効果が出にくく、エントリー数を増やすにはきちんと運用する必要があります。
実は、ナビサイトの場合、掲載方法をほんの少し見直すだけで劇的に効果が出る可能性があります。
本ウェビナーでは、ナビサイト経由で少しでも多くの学生と接点を持つために、ナビサイトの改善ポイントをご紹介いたします。
追加費用をかけることなく、明日から実践できるテクニックばかりですので、ぜひご参加いただき、御社の採用活動にお役立ていただければと思います。
■プログラム
・ナビサイトでの学生の意思決定フローとは
・ナビサイトをもっと目立たせるサイト改善テクニック
・学生の意向度が上がる、掲載すべきコンテンツとは
こんな方におすすめ
「ナビ解禁後、必要な母集団を獲得できるか不安な方」
「ナビサイトに掲載はしているものの、必要なエントリー数が集まらない方」
「追加費用無しで既存経路にて母集団を増やしたい方」
「コロナ影響で21卒採用がうまくいかなかった方」
上記のようなお悩み・疑問を抱える新卒採用担当者の方は是非ご参加ください。
開催概要
- 開催日時
- 2021/02/25(木) 11:00〜11:45
- 募集期間
- 2021/02/11/（木）～ 2021/02/25/（木）10:00
- 定員
- 100名
- 参加方法
- 本セミナーはZoomにて視聴いただきます。
- 参加費
- 0円
- 共催
- -
- 注意事項
- 本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。 - 本セミナーに関する
お問い合わせ先 - レバレジーズ株式会社
ヒューマンキャピタル事業部
キャリアチケット
Tel：03-4455-9002
Mail：ct_ra@leverages.jp
講師
-
![田野将寛]()
- 企業名：
- レバレジーズ株式会社
- 役職(職種)：
- ヒューマンキャピタル事業部 キャリアチケット
田野将寛
レバレジーズ株式会社に中途入社し、リクルーティングアドバイザーとしてキャリアチケットの立ち上げを行う。 大阪支店立ち上げやチームリーダーを経て、現在はtoB向けマーケティングを担当。
