ソニー損害保険株式会社の新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • 企業情報

事業内容~就職希望企業を理解する~

ソニー損害保険株式会社は、ダイレクト型の損害保険会社です。従来の代理店型とは違い、契約や相談、事故対応などを電話やインターネットでダイレクトに実施。顧客の声を直接聞けるという特徴の持つ、ダイレクト型でビジネスを展開しています。
取り扱い商品は、自動車保険をメインに、SUREやZippiといった医療保険などです。合理的かつ良質な保険商品を展開し、顧客へ安心・安全なパーソナルライフを提供しています。
独自性のある商品や信頼できるサービス提供の実現に向けて注力し、同社ならではの価値を創造。ダイレクト保険会社のリーディングカンパニーとして損害保険業界を牽引し続ける企業です。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

1999年のダイレクト型というビジネスモデルを採用して以来、ソニー損害保険株式会社は、自動車保険で圧倒的なシェアを誇っています。
自動車保険以外の種目にも積極的に挑戦することで、恒久的な成長を目指す企業です。思いの実現に向けて、同社では会社理念を以下のとおりに提示しています。

◆Vision
ソニーらしく、自由闊達な発想のもと現在から未来への担い手として、新しいライフスタイルをつくるため、常に創造と革新にチャレンジします。

◆Mission
お客様との直接対話を通して合理的で質の高い保険サービスを提供し、安全で安心できるパーソナルライフの実現に貢献していきます。

◆コーポレートスローガン
“Feel the Difference” ~この違いが、保険を変えていく。~
ダイレクトならではの、圧倒的な「違い」。
他の保険会社にはない、先進的な「違い」。
お客様とともに歩むという、本質的な「違い」。

これらの、お客様にとって価値ある「違い=Difference」をビジネスのあらゆる領域において創造し、お客様に提供していこうという私たちの意思を表しています。

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

ソニー損害保険株式会社らしさが分かる特徴についてご紹介いたします。

◆自由闊達でフラットな風土
経験年数や所属している部署問わず、意見を出し合える雰囲気です。また、意欲があれば若いうちから責任ある仕事にチャレンジできます。

◆教育研修が充実
入社時導入研修や部門研修、チューター制度、損害保険講座、フォロー面談など、さまざまな研修制度を設けています。ソニー損保の一員としても社会人としても成長できる環境です。

◆社内留学
ほかの部門にて2年間の勤務が可能な制度があります。視野を広げられるチャンスです。

◆エリア異動
結婚や出産、配偶者の転勤などで居住地が変わる場合に、ほかのエリアで働くことができます。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 全国勤務型社員(GS社員)
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
仕事内容 ・全国勤務型社員(GS社員)
損害サービス業務(示談交渉・保険金の支払い等)、商品企画、
システム企画、営業企画、カスタマーセンターの企画・運営、企画管理部門業務等

・エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
損害サービス業務(示談交渉・保険金の支払い等)

・エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
カスタマーサービス業務 (保険契約手続に係る顧客対応等)
昇給 年1回(6月)
基本給 ※2018年4月実績
・全国勤務型社員(GS社員)
220,000円

・エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
大卒 185,000円/短大卒 171,000円

・エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
171,000円~175,000円
※給与は勤務地により異なる
※別途、シフト勤務手当あり
賞与 ・全国勤務型社員(GS社員)
・エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
年2回(6月・12月)

・エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
業績給年2回(業務成績による)
諸手当 シフト勤務手当、超過勤務手当、通勤交通費 他
勤務時間 ・全国勤務型社員(GS社員)
標準勤務時間9:00~17:30(実働7.5時間)
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務、裁量勤務の場合あり

・エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
標準勤務時間9:00~17:30(実働7.5時間)
※一部シフト勤務あり

・エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
シフト勤務 (実働7.5時間)
1)8:45~17:15
2)9:30~18:00
3)11:30~20:00
4)13:30~22:00
休日休暇 週休2日制(曜日は配属部署により異なる)、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、介護休暇、 年次有給休暇(初年度15日)、計画休暇制度(※)
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得可能
勤務地 ・全国勤務型社員(GS社員)
東京(蒲田・品川)・横浜、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本のいずれか
※全国勤務型社員は、転居を伴う異動あり

・エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
1 : 首都圏(品川・蒲田・横浜)、2 : 大阪、3 : 仙台、4:名古屋、5:広島、6:福岡
※転居を伴う異動はなし
※1∼6のいずれかから、希望するエリアの選考に参加

・エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
熊本(熊本市中央区)、札幌(札幌市中央区)
待遇・福利厚生・社内制度 【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
【福利厚生】
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健康保険組合関連施設(ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等) 他
※全国勤務型社員(GS社員)のみ:転勤社宅制度あり
教育制度 ・全国勤務型社員(GS社員)
・エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談 他

・エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座 他
選考プロセス ・同社ホームページよりエントリー
・会社説明会
・選考試験
・面接(数回)
・内々定
選考日程 ・全国勤務型社員(GS社員)
会社説明会は3月よりスタート予定
東京、大阪にて開催
※会社説明会への参加は必須

・エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
会社説明会は3月よりスタート予定
全国6拠点 (東京・大阪・仙台・名古屋・広島・福岡)にて開催
※会社説明会への参加は必須
※開催エリアによってスタート時期が異なる

・エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
会社説明会は3月よりスタート予定
札幌(札幌市中央区)、熊本(熊本市中央区)にて開催
※会社説明会への参加は必須

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 ソニー損害保険株式会社
本社所在地 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
URL http://www.sonysonpo.co.jp/

※掲載内容は2020年02月現在のものです。