株式会社アサヒディードの企業情報 | 量より質の就活支援サービスならキャリアチケット就職

事業内容

＼\「娯楽」の存在しない人生を想像できますか？/／
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スポーツ、音楽、映画、旅行、ゲーム、外食。
私たちの身の回りにはあらゆる「娯楽」があります。
しかし、それらが全て存在しない人生を想像してみてください。

どうでしょう。ワクワクしないのではないでしょうか。
娯楽は私たちの世界に欠かせないものとなっています。

そこにある「嬉しさ」「楽しさ」「ドキドキ、ワクワクする気持ち」これらが私たちの人生をより、豊かにしているのではないでしょうか。

アサヒディードは、そんな「娯楽」を提供し、笑顔に溢れた社会の創造を目指しています。

百貨店・スーパー・コンビニ / レストラン・給食・フードサービス / フィットネスクラブ・エステ・理美容 / アミューズメント・レジャー

大阪府大阪市浪速区湊町２丁目２番４５号　オンテックス難波ビル9Ｆ

会社の雰囲気

新しいことにチャレンジオープンに意見が言えるプロセスも評価する

活躍している社員の特徴

リーダーシップに溢れる人困っている人のために頑張る人家族と仕事の両方を大事にする人

身につけられる力

人を笑顔にするおもてなし力チームを導き育てる力人を支える細やかなサポート力

働く環境

キャリアプランが豊富部門間での関わりが多い子供がいても働きやすい

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

＼\娯楽を通じて笑顔と自信にあふれた社会を/／
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私たちが娯楽を提供し続けることで、
余暇の時間を楽んでいただく。
そして、一人でも多くのお客様の笑顔を増やす。
それが私たちが働いている理由です。

お客様のために従業員一人ひとりが「今、自分に何ができるか」を
考え抜き行動に移し、「抜群のサービス」を展開しています。
そして、上記を大切にするからこそ、アサヒディードは「人」にこだわります。
充実した研修制度や、先進的な評価制度の導入など、
人材育成への姿勢は自信を持ってお伝えする事ができます。

「アサヒディードは人の育成に長けている」
お会いした時に、肌で感じ取っていただければ幸いです。

どうやっているのか

＼\楽しく働きながらキャリアアップできる制度が強み！/／
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①研修・育成制度

社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的に支援する当社では、さまざまな育成制度・研修・社内イベントを設けています。
（例）
　・入社年次に応じた階層別研修
　・各種社内研修
　・講師を招いての社外研修　など多数！
「社会で広く通用する真のビジネスパーソンを育てる」ことを目指しています。

②メンター制度
「メンター」とは、「良き指導者」「信頼のおける相談相手」という意味があります。全新入社員に一人ずつ先輩社員が育成担当としてつきます。毎月面談を通して仕事や個人的な相談に応じたり、業務指導を行います。

③ジョブローテーション制度
当社では、現場での業務だけでなく、総務、経理、人事といった管理業務といった多彩な業務領域を経験することができます。様々な職種、現場を経験することでスキルアップをして可能性を広げることが可能です！

また、公募制の役職も多く、自ら手を上げることでチャンスを引き寄せることができます！

こんな人とはたらきたい

【新時代のアサヒディードへ】

創業80年目を迎えた、大阪を中心とするアミューズメント企業「アサヒディード」。
これまで34年間にわたり新卒採用を継続してきましたが、私たちは2024年、あえてその歴史にリセットをかけ、「新卒採用0期生」としてRe:スタートを切りました。

現在、活躍している先輩たちのほとんどが全くの未経験からのスタートです。充実した研修や丁寧なOJTを通じて、一歩ずつ学び、経験を積みながら、驚くほどの成長を遂げてくれています。だからこそ、「自分にできるかな」「アミューズメント業界は初めてだから不安」という方にこそ、安心して私たちの懐に飛び込んできてほしいのです。

私たちが今、何よりも求めているのは、完璧なスキルを持つ人ではありません。「これからのアサヒディードを、自分の手で面白くしてやろう」というワクワクした気持ちを持った方です。

失敗を恐れず、新しい文化や価値を私たちと一緒に創り上げてくれる、そんなエネルギーに満ちた「あなた」と働ける日を、心から楽しみにしています。