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サービス・インフラ
株式会社ボールド

事業内容

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　　　お客様のベスト・ソリューション・パートナー
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■■私たちはこんな事業をしています

株式会社ボールドは
「IT業界の変革生涯現役エンジニアカンパニー」

をMissionに掲げており、
ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。

＃資格補助報奨金制度
＃年間休日125日
＃バースデー休暇
＃昇給率98％

■■社内イベントも多数開催！
＃桃太郎から考える柔軟な思考を作るための常識の壊し方
＃プロビジネスパーソンが獲得する「２つの成長」
＃成功企業が実践しているブランディング手法とは？

人材サービス（派遣・紹介） / ソフトウエア・情報処理・ネット関連

東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F

会社の雰囲気

着実な目標と計画が大事目標に向かって突き進む実績を評価する実力主義

活躍している社員の特徴

困っている人のために頑張る人地道に努力をする粘り強い人目標達成力が強い人

身につけられる力

人を動かす交渉・提案力目標を達成するための計画力人を支える細やかなサポート力

働く環境

役員との距離が近い

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

╔═══════════════════════╗
　　　生涯現役という生き方を、まっとうできる場所
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■Mission
　IT業界の変革

ボールドは、
マネジメントの道に進みたい人と、プレイヤーであり続けたい人の両方が何歳になっても輝き続けられる場所です。

今後は自社の事業拡大を図るのはもちろん、
現役のプレイヤーとして定年まで当たり前に働ける文化を広範囲に浸透させ、IT業界全体の未来をより良く変えていきます。

■Vision

プレミアムSE® 555
AI社員5,000名、PMP保有者500名を育成し、強固な事業基盤を構築。
社員の50％がクラウドネイティブ技術を扱える体制を目指し、IT業界の変革をリードします。

■Value
　感動Ship

理念に共感した人たちはひとつの同じ船に乗っているということ。

そして、「～な状態」という意味を生み出す接尾語としての役割を持たせることで、「感動的な状態」を表現しました。

どうやっているのか

╔══════════════════╗
　　　　　　ここは異端にとって、奇跡の環境
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■POINT１『まず、Missionが異端』

50代や60代でも現役バリバリで活躍するエンジニアが当たり前に存在します。

最年長は69歳。エンジニアが、エンジニアをまっとうできる。
そんな異端な世界を創っています。

■POINT２『そのMissionに集う仲間が異端』

社員数1151名のうち、総合職は少数精鋭の40名。
この40名の総合職は平均年齢25歳の全員新卒メンバーとなります！

■POINT３『出世への確率が異端』

総合職は少数精鋭の40名。
1000名の大手企業や100名の中堅企業に比べ、圧倒的に出世への確率が違います。

しかも、拡大期のため新規事業や支社開設に伴う重役ポストの増加により、その確率はどんどん高まっています！

■POINT５『会社の信頼と実績が異例』

20年間赤字なし＆実質無賃金で拡大期を迎え、直近11年で1,597％の成長を遂げています。

こんな人とはたらきたい

あなたが変わることで、業界が変わる。
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◎異端な先輩たちのインタビュー

異端な成長を遂げている先輩の声を一部ご紹介します！

Q、ボールドに入社した理由を教えてください！

大阪支社長：南颯人
『成長著しいベンチャー企業の経営直下で社会人1年目から働けることは最高の経験になると思い、入社を決意しました。』

ソリューション事業本部営業部部長：榑林一夢
『自分の努力次第でどんなポジションも目指せる環境に、まさに「奇跡のベンチャー」を見つけたと思いましたね。』

人事部新卒採用担当サブマネージャー：白鳥桃香
『総合職の採用は新卒のみであり、1年目から重要なポジションを任せられることが一番の理由になります。』

私たちボールドは、これからも成長し続けます。

今までの価値観を捨てなければならないことも多々あるでしょう。
それは裏を返すと、成長の伸びしろが青天井にあるということです。

あなたが変わることで業界が変わると言っても過言ではありません。
想像もつかない未来を迎えられることを、今から楽しみにしていてください。