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サービス・インフラ
株式会社ボールド

事業内容

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　　　お客様のベスト・ソリューション・パートナー
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■■私たちはこんな事業をしています

株式会社ボールドは
「IT業界の変革生涯現役エンジニアカンパニー」

をMissionに掲げており、
ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。

＃資格補助報奨金制度
＃年間休日125日
＃バースデー休暇
＃昇給率98％

■■社内イベントも多数開催！
＃桃太郎から考える柔軟な思考を作るための常識の壊し方
＃プロビジネスパーソンが獲得する「２つの成長」
＃成功企業が実践しているブランディング手法とは？

事務・管理 / 営業 / IT

人材サービス（派遣・紹介） / ソフトウエア・情報処理・ネット関連

東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F

会社の雰囲気

着実な目標と計画が大事目標に向かって突き進む実績を評価する実力主義

活躍している社員の特徴

困っている人のために頑張る人地道に努力をする粘り強い人目標達成力が強い人

身につけられる力

人を動かす交渉・提案力目標を達成するための計画力人を支える細やかなサポート力

働く環境

役員との距離が近い

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

╔═══════════════════════╗
　　　生涯現役という生き方を、まっとうできる場所
　╚═══════════════════════╝

■Mission
　IT業界の変革

ボールドは、
マネジメントの道に進みたい人と、プレイヤーであり続けたい人の両方が何歳になっても輝き続けられる場所です。

今後は自社の事業拡大を図るのはもちろん、
現役のプレイヤーとして定年まで当たり前に働ける文化を広範囲に浸透させ、IT業界全体の未来をより良く変えていきます。

■Vision

プレミアムSE® 555
AI社員5,000名、PMP保有者500名を育成し、強固な事業基盤を構築。
社員の50％がクラウドネイティブ技術を扱える体制を目指し、IT業界の変革をリードします。

■Value
　感動Ship

理念に共感した人たちはひとつの同じ船に乗っているということ。

そして、「～な状態」という意味を生み出す接尾語としての役割を持たせることで、「感動的な状態」を表現しました。

どうやっているのか

╔══════════════════╗
　　　　　　ここは異端にとって、奇跡の環境
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■POINT１『まず、Missionが異端』

50代や60代でも現役バリバリで活躍するエンジニアが当たり前に存在します。

最年長は69歳。エンジニアが、エンジニアをまっとうできる。
そんな異端な世界を創っています。

■POINT２『そのMissionに集う仲間が異端』

社員数1151名のうち、総合職は少数精鋭の40名。
この40名の総合職は平均年齢25歳の全員新卒メンバーとなります！

■POINT３『出世への確率が異端』

総合職は少数精鋭の40名。
1000名の大手企業や100名の中堅企業に比べ、圧倒的に出世への確率が違います。

しかも、拡大期のため新規事業や支社開設に伴う重役ポストの増加により、その確率はどんどん高まっています！

■POINT５『会社の信頼と実績が異例』

20年間赤字なし＆実質無賃金で拡大期を迎え、直近11年で1,597％の成長を遂げています。

こんな人とはたらきたい

あなたが変わることで、業界が変わる。
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◎異端な先輩たちのインタビュー

異端な成長を遂げている先輩の声を一部ご紹介します！

Q、ボールドに入社した理由を教えてください！

大阪支社長：南颯人
『成長著しいベンチャー企業の経営直下で社会人1年目から働けることは最高の経験になると思い、入社を決意しました。』

ソリューション事業本部営業部部長：榑林一夢
『自分の努力次第でどんなポジションも目指せる環境に、まさに「奇跡のベンチャー」を見つけたと思いましたね。』

人事部新卒採用担当サブマネージャー：白鳥桃香
『総合職の採用は新卒のみであり、1年目から重要なポジションを任せられることが一番の理由になります。』

私たちボールドは、これからも成長し続けます。

今までの価値観を捨てなければならないことも多々あるでしょう。
それは裏を返すと、成長の伸びしろが青天井にあるということです。

あなたが変わることで業界が変わると言っても過言ではありません。
想像もつかない未来を迎えられることを、今から楽しみにしていてください。

会社概要

株式会社ボールド

東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
2003-04-16に設立
澤田敏が代表
1,151名の社員

$【28卒対象】\IT×人材で成長を届ける。代替不可能な人材へ/ 株式会社ボールド会社説明会のイベント画像$

28卒本選考

【28卒対象】\IT×人材で成長を届ける。代替不可能な人材へ/ 株式会社ボールド会社説明会

総務・人事・労務 / 一般事務・営業事務・アシスタント / 営業(個人向け新規開拓メイン) / 営業(個人向け既存顧客メイン) / 営業(法人向け新規開拓メイン) / 営業(法人向け既存顧客メイン) / ITコンサルタント / カスタマーサポート

オンライン 10月1日 17:00~　ほか複数日程あり

株式会社ボールドの事業内容や独自の教育・評価制度、総合職の役割について凝縮してお伝えするオンライン会社説明会です。
「ボールドってどんな会社？」「総合職としてどんな仕事をするの？」という疑問をクリアにし、働くイメージを深めていただける内容となっています。

◆ 主なプログラム（アジェンダ）
・会社概要・理念：ボールドが大切にしているビジョンと今後の展望
・事業内容・強み：IT人材サービスを展開するビジネスモデルと業界での立ち位置
・総合職の仕事とキャリア：営業・採用・コンサルティングなどの役割と成長環境
・充実の社内制度：独自の評価基準や成長を後押しする研修体制
・今後の選考ステップのご案内

※IT業界の事前知識は一切不要です。全学部・全学科問わず、まずは知ることからスタートしてみませんか？

こんな方におすすめ

IT業界の知識や現時点でのスキルは一切求めていません。それよりも、会社のビジョンや透明性の高い評価制度に関心を持ち、「ここでなら自分の頑張りが正当に認められるかもしれない」「人と組織を支える仕事で自分も成長したい」と、前向きな期待を抱いてくれる学生を求めています。
白紙の状態からでも学ぶ意欲があり、他者と誠実に向き合えるポテンシャルを持った方との出会いを心待ちにしています。

日程

オンライン
2026年10月1日(木) 17:00 ~ 18:00
オンライン
2026年10月2日(金) 17:00 ~ 18:00
オンライン
2026年10月6日(火) 17:00 ~ 18:00

※直近の日程を表示しています。最新の状況や他の日程は、応募画面でご確認ください。
※参加日時は応募画面で選択できます。応募後は、企業からの案内をお待ちください。

実施内容

就職活動において、未経験の業界で本当にやっていけるのか、入社後に正当な評価をしてもらえるのだろうかと不安を抱くのは当然のことです。本説明会では、客観的な数字の実績と、社員の成長を直接的に支えるごまかしのない評価・教育体制から、株式会社ボールドで働くリアルな魅力をお伝えします。

■ 数字が証明するボールドの圧倒的な成長実績
・売上高：12年間で18倍へ拡大
・従業員数：12年間で12倍へ増加

この飛躍的な成長の背景には、IT人材サービス市場におけるビジネスモデルの強みだけでなく、社員一人ひとりが迷わずに成果を出せる明確な仕組みが存在します。

■ 成長だけに集中できる独自の教育・評価制度
ボールドでは、何をどう頑張れば評価されるのかという基準がすべて明確に可視化されています。上司の機嫌や曖昧な基準に振り回されることがないため、理不尽な評価に対するストレスがありません。社内の人間関係や評価への不信感にエネルギーを奪われることなく、純粋に自身の成長と目の前の仕事だけに集中できるフェアな環境が整っています。

■ 総合職（営業・採用・コンサルティング）の役割
総合職はプログラミングを行うのではなく、人と組織をつなぎ、成長を後押しする架け橋となるポジションです。人の悩みに寄り添い、課題解決へと導く経験は、社会人としての大きな自信とやりがいに直結します。
ITの事前知識は一切不要（全学部・全学科対象）です。白紙の状態からでも、プロとして着実にステップアップできる万全の土壌をご用意しています。

◆ 主なプログラム
・会社概要・理念：ボールドが大切にしているビジョンと今後の展望
・事業内容・強み：12年で18倍成長を遂げたビジネスモデルと業界での立ち位置
・総合職の仕事とキャリア：営業・採用・コンサルティングなどの役割と成長環境
・充実の社内制度：独自の評価基準や成長を後押しする研修体制
・今後の選考ステップのご案内

確かな実績と、誠実な環境の双方を確かめる機会として、ぜひご活用ください。皆さまのご参加をお待ちしております。