株式会社テクノアークの企業情報 | 量より質の就活支援サービスならキャリアチケット就職

事業内容

みなさん!!

このページに来てくださったみなさんは、
「手に職をつけたい」「専門スキルを身に付けたい」「CADやモノづくりに興味がある」方も多いのでは⁉

なんだか難しそうと思っても、安心してください！
・理系の方はもちろん文系のみなさんも大歓迎です！
・8割の方はCAD未経験・建築以外専攻出身です！

＜生活・日常を支えるやりがいのある仕事＞
明るい部屋で、快適な温度で、きれいな水が出て来る生活をしています。
それこそが「設備」です。
ただの箱でしかなかった建物（空間）を生活空間にするとても重要なお仕事
→「空調」「衛生」「電気」

身に着けた技術はこれからの自分を支え、強みとなります。

建設・設備関連 / プラント・エンジニアリング

東京都港区浜松町一丁目10番17号　KOYOビル6階

会社の雰囲気

新しいことにチャレンジオープンに意見が言える目標に向かって突き進む

活躍している社員の特徴

地道に努力をする粘り強い人家族と仕事の両方を大事にする人チームを支える縁の下の力持ちな人

身につけられる力

人を動かす交渉・提案力専門的な技術や知識人を支える細やかなサポート力

働く環境

キャリアプランが豊富部門間での関わりが多い充実した福利厚生

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

弊社は建築・建築設備・プラント設備の分野で活躍しています。
・設備という安定した業界で築くキャリアとライフプラン
・文理問わず、積極的に採用し、研修・育成
・資格取得奨励などのスキルアップサポートの取り組み
・プロジェクト案件が多いからこそ、個々に合った場所が見つかる

＜業績好調・拡大期＞
株式会社テクノアークは創業50年も目前でまさに拡大期！！
人数でみても、2～3年前ではまだ150名目指していた私たち。
4月に60名の新入社員をお迎えし、社員数400名も目前です！

＜専攻不問・教育充実＞
わたしたちは、みなさんの可能性を重視した採用のため専攻を問いません。
専攻を問わない以上、教育体制はお任せください！！

＜勤務地＞
関東エリアが8割、続いて関西エリア、そしてその他全国各地での活躍の場があります！
⇒関東・関西は基本自宅から通える場所を前提とします！
⇒そのほかのエリアの方もご相談していきましょう！

すぐに真のエンジニアになれるわけがありません。
徐々に経験を積みながら皆さんが成長していただけるよう
環境をご用意しているので、ご安心ください。

どうやっているのか

入社前・後は研修があり、研修室にて専属講師が研修いたします

■内定者研修 … 秋葉原【A-LABO（予定）】
　内定受諾者に向けた任意参加の研修を秋ごろから月1回実施いたします。
　CADソフトの使い方や業界用語を学びますが、
　新卒としてご入社される同期とのコミュニケーションを取ってもらうことを重視しております。

■新人研修 … 秋葉原【A-LABO（予定）】
　グループ会社の新入社員合同で、
　2週間程を目安にビジネスマナーや一般的なPCスキルを学びます。
↓
■建築・建築設備・プラント設備研修 …秋葉原【A-LABO】
　A-LABOのテクノアーク研修室にて、建築設備とビルの構造関係、
　設備の様式などの基礎や、専用のCADソフトを使い図面作成なども学びます。
↓
■業務開始
　補助業務より開始します。
（本社では定期的な安全集会の開催、
　ステップアップのための資格講習など随時対応)

こんな人とはたらきたい

実際の現場で働いている社員からもよく出るのが、「最初からできるかどうか」よりも、「一緒に成長していけるかどうか」のほうが大事、という声です。

なので、テクノアークが「一緒に働きたいな」と思うのは、こんな方です。

①「素直に学べる人」
現場ごとにやることや環境が違うので、新しいことをどんどん吸収していける人はすごく伸びます。現場の社員からも「素直に聞ける人は成長が早い」という声が多いです。

②「周りとちゃんとコミュニケーションが取れる人」
施工管理やCADの仕事は、一人で完結するというより、設計や現場の人たちとやり取りしながら進めていく仕事なので、報告・連絡・相談を丁寧にできることが大事になります。

③「コツコツ続けられる人」
最初は分からないことも多いですが、毎日の積み重ねで確実に力がついていくので、地道に取り組める人は現場でも信頼されやすいです。

特に当社のように、配属先の現場で経験を積みながら成長していく働き方だと、
「当たり前のことをちゃんと続けられる人」という周りとちゃんとやり取りできることや、素直に学ぶ姿勢がすごく大事になります。