日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

事業内容

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├◯               │
│    暮らしのこと      │
├◯   私たちにできること   │
│                │
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私たちは、日鉄興和不動産グループの
一員として総合不動産管理を担います。

◆主な事業内容
・分譲マンションの管理
・ビルや商業施設の運営
・建築物の設計や施工管理

管理物件の95%以上が
グループ開発によるもので
安定した経営基盤が強み。

常にお客様目線に立ち、
快適な住環境と資産価値を
守り続けています。

不動産
東京都品川区南大井-26-3大森ベルポートD館7階
会社の雰囲気
目標に向かって突き進む 専門的なプロフェッショナル プロセスも評価する
活躍している社員の特徴
困っている人のために頑張る人 チームを支える縁の下の力持ちな人 地道に努力をする粘り強い人
身につけられる力
人を動かす交渉・提案力 目標を達成するための計画力 専門的な技術や知識
働く環境
部門間での関わりが多い リモートワークがある 子供がいても働きやすい

なぜやるのか

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 不動産を通じて、
 暮らしやビジネスを支える

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私たちは、社会から期待される規範を大切にし、
対話と協働を続けます。

◆実現したいビジョン
・DX化による利便性向上
・環境負荷を抑える修繕
・安全で安心な街づくり

マンション修繕周期を18年に延ばす
独自の取り組みも行っています。

「こうすれば」というひらめきを大切にし、
常識にとらわれず挑戦。

成功か失敗かではなく、
挑み続ける姿勢こそが
未来を広げると信じています。

お客様の生活に寄り添い、
新しいドアを共にひらく
パートナーであり続けます。

持続可能な相互関係を築き、
豊かな住まいを次世代へ
つないでいく使命があります。

どうやっているのか

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 自分のペースで働ける。長く働ける。

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一人ひとりが専門性を磨きながら、
心地よく働ける環境を整えています。

◆注目の福利厚生・制度
・ライフサポート手当
・リモートワークの導入
・担当物件数の抑制
・丁寧な研修制度

ライフサポート手当は、
18歳から35歳の若手を対象に支給されます。

担当物件数は1人10件と、
業界平均より少なく設定。
一つひとつの課題に
誠実に向き合える環境です。

部門間の関わりも多く、
役員との距離が近いため
風通しの良さが自慢です。

専門知識を身につけ、
計画的に業務を進めたい
学生に最適な職場です。

子供がいても働きやすく、
個々のライフスタイルを
尊重する風土があります。

こんな人とはたらきたい

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 さあ、ひらこう。
 私たちと一緒に、あたらしい“ドア”を。

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私たちは、何かに挑み
続ける人と共に未来を
歩みたいと考えています。

◆求める人物像
・手順を準備する計画力
・粘り強いストレス耐性
・円滑な対話ができる方

専門知識を活かして、
困っている人のために
頑張れる方を歓迎します。

「やりたい」と思ったことにためらわず挑戦し、
新しいドアをひらこう。

プロセスも正当に評価される社風の中で、
一生モノのスキルを身につけませんか。

チームを支える縁の下の力持ちとして、
周囲と協力できる方を求めています。

目標に向かって突き進むあなたの意欲を、
私たちは全力でサポートいたします。

会社概要

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
  • 東京都品川区南大井-26-3大森ベルポートD館7階
  • 1974-05-01に設立
  • 神林正史が代表
  • 1,264名 の社員

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