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0120-962-647
セントランス株式会社
事業内容
＼ 「希少価値の高い技術者」へ ／
研修制度充実！個人を尊重したキャリア形成が強み
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私たちは、技術×人材サービス業の事業を展開する、創業55年以上の歴史を持つ企業です。
確かな技術力を強みに、日本を代表する多くの有名企業様の課題を解決し、最先端技術を駆使したビッグプロジェクトに携わってきました！
優良な大手企業様先で、ソフトウェア開発、機械・電気設計、建築土木設計、ネットワークの運用管理などの幅広い分野で活躍できます。
様々なチャンスが広がる当社で、替えのきかない「人財」となり、理想のキャリアパスを実現していきませんか？
企業情報
なぜやるのか
高い技術力で、世の中から選び続けられる存在へ！
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▷▷ 技術力でお客様と日本の未来に貢献する！
クライアント先は大手メーカーを中心に有名企業が多く、当社の技術力の高さを物語っています。
今まで、産業界や社会の発展を支える数々のプロジェクトに携わってきました。
エネルギー施設や駅の自動改札機、家電製品などに組み込まれる半導体の設計にも、当社の技術者が関わっています。
今後も「高い技術力」で、明るい日本の未来に貢献します！
▷▷ 一人ひとりが「代替のきかない人財」になる！
「この人でないと仕事を任せられない」という信頼を得ることを目指しています！
「人材」という言葉は人を材料として捉えてしまいがちですが、私たちが目指すのは「人財」。
「人財」は代替ができない、「世の中から選び続けられる存在」だと考えます。
そのために、『人財』を企業の皆さまにどのように提供できるのか、日々模索しています
どうやっているのか
サポート体制充実！文理問わず代替のきかない技術者へ！
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▷▷ 「代替のきかない人財」の実現に欠かせない育成
当社では、経験豊富な元技術者が指導を行う、独自の教育機関「セントランス学校」を設置しています。
CADコースとITコースを用意し、最大3カ月間の新人研修を実施。
一人ひとりのレベルや習得状況に応じたカリキュラムなので、文系出身者でも安心して一歩を踏み出せます！
▷▷ 入社3年以内の定着率89％
当社では定期的にキャリア面談を実施しています。
配属先が合わなければ配置転換ができますが、そういったケースはほとんどありません。
その理由は、一人ひとりにマッチしたプロジェクトへの配属が実現できているから。
理想のキャリアパスの実現をしっかりサポートします！
こんな人とはたらきたい
経験よりも、前向きな気持ち！
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当社では、人物重視の採用を行っています。
皆さんのそれぞれの「良さ」をどう弊社の中で活かせるかを
会話の中で見つけていければと思います。
▷▷ セントランスの魅力
①優良派遣事業者認定を取得（業界取得率0.3％）
✓月の平均残業時間14.7時間
✓有給休暇取得率87％
✓年間休日120日以上
②大手企業内での業務
最先端の業務や大型プロジェクトへの参画ができるため
若手のうちからやりがいを感じて仕事をしている社員が多くいる。
③細やかな社員フォロー
専任のサポート担当と定期的に対話（1週間後、1か月、3か月…）。
社長が配属先に赴き社長10分対話を実施。
④入社時研修「セントランス学校」
エンジニアとして働いてきた講師が教育を担当。
研修内容は個人のスキルや配属先の業務に合わせカスタマイズ。
個別指導塾のような教育体制。
⑤つながりを保つイベント
✓未来会…全社員が1年に1回集まり、目線合わせをする
✓帰社ミーティング…入社4年目までの社員が1年に1回集まり、近況について伝え合う
会社概要
セントランス株式会社
- 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5階
- 1988-10-08に設立
- 大和麻子が代表
- 426名 の社員
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【2027卒採用】会社説明会（オンライン）
Zoomを使用しますので、遠方の方もご参加いただけます。
文理不問ですので、お気軽にご参加ください。
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【理系限定】ロボット制御で学ぶシステム開発★3Days仕事体験
実際の開発プロセスに触れながら、エンジニアとして働くイメージを具体的に掴めるプログラムです。
┃ おすすめポイント
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・現場経験豊富なエンジニアが、開発の基礎から一連の工程を丁寧に指導
・システムの試作開発を通して、リアルな仕事を体験
・座談会では、現場ならではの技術やノウハウ、働き方を直接聞くことが可能
┃ この仕事体験で得られること
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・「技術」や「ものづくり」への理解が深まり、将来像が明確になる
・課題解決にチームで向き合う力の基礎を養う
・業界研究・職種研究を一歩深く進められる
・「働くこと」のリアルなイメージが湧く
・多様なキャリアパスや働き方の可能性に気づける
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