日東エネルギー株式会社
日東エネルギー株式会社

日東エネルギー株式会社

事業内容

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  エネルギーを通して
  地域の皆様に幸せを

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⳹ 総合エネルギー提案企業 ⳼

私たちはエネルギーの提供を通じて、
地域の皆様の快適な暮らしを支えています。

主な事業内容は以下の通りです

・LPガスや都市ガスの供給
・電気の取次サービス
・住宅のリフォーム事業

供給件数は11万件を超え、
関東エリアのインフラを支える
安定した基盤が強みです。

お客様の生活に寄り添い、
安心と安全を届けることで
地域社会に貢献しています。

化学・石油
東京都足立区六木1-19-13
会社の雰囲気
着実な目標と計画が大事 オープンに意見が言える 専門的なプロフェッショナル
活躍している社員の特徴
困っている人のために頑張る人 地道に努力をする粘り強い人 家族と仕事の両方を大事にする人
身につけられる力
人を動かす交渉・提案力 人を笑顔にするおもてなし力 専門的な技術や知識
働く環境
キャリアプランが豊富 部門間での関わりが多い 役員との距離が近い 子供がいても働きやすい こだわりのオフィスがある 充実した福利厚生

なぜやるのか

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 ✦ 暮らしの安心を守り ✦
 ✦ 新しい価値を届ける ✦

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⳹ 街の未来を創る使命 ⳼

私たちは単なるエネルギーの
供給会社ではありません。
お客様の人生に寄り添い続ける
パートナーを目指しています。

私たちが取り組む理由は、
以下の3つの想いにあります。

・暮らしを支える使命感
・安全と安心の徹底追求
・次世代への価値提案

現在はガス事業だけでなく、
脱炭素社会の実現に向けた
太陽光発電などの新事業にも
積極的に挑戦しています。

「エネルギーを通じて皆様をハッピーにしたい」
という代表の強い想いが、
私たちの活動の原動力となっています。

地域の皆様が毎日を笑顔で
過ごせる豊かな社会を、
自分たちの手で一歩ずつ
創り上げていきましょう。

変化を恐れず、
常に新しい価値を提供し続けることで、
社会から必要とされる企業を
共に目指していきませんか。

どうやっているのか

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 ✦ 若手の挑戦を支える ✦
 ✦ 充実の環境と社風 ✦

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⳹ 安心して働ける制度 ⳼

社員が健やかに働けるよう、
独自の福利厚生と環境を
しっかりと整えています。

具体的な魅力は以下の通りです

・月1.5万円の借上社宅
・年間休日123日の確保
・高い有給休暇取得率

特に社宅制度は入社5年目まで利用でき、
若手社員の生活基盤を強力に支えます。

部門の垣根を超えた交流が多く
役員との距離も近いため、
非常に風通しの良い社風です。

有給取得率は73%と高く、
プライベートと仕事の調和を
保ちながら成長できる環境です

専門的な技術や知識を磨ける研修も充実しており、
プロの一歩を踏み出すのに最適です。

チーム一丸となって目標へ
向かう文化があるため、
未経験からでも安心して
キャリアを築いていけます。

こんな人とはたらきたい

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 ✦ 明るく・楽しく・前向きに ATM ✦

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⳹ 共に成長する仲間 ⳼

私たちが求めているのは、
技術以上に「想い」を持って
行動できる方々です。

具体的には以下のような方を
歓迎しています。

・相手の話に耳を傾ける方
・粘り強く努力を続ける方
・チームで協力できる方

インフラを支える仕事だからこそ、
お客様との信頼関係が
何よりも重要になります。

「困っている人の力になりたい」
という純粋な気持ちを、
私たちは全力で応援します。

専門的な交渉力や提案力を
身につけたいという意欲的な
姿勢を高く評価いたします。

仕事も家庭も大切にしながら、
着実に目標を達成していく
喜びを分かち合いましょう。

皆様の新しい感性や挑戦が、
これからの日東エネルギーを
創る大きな力となります。

皆様とお会いできることを
心より楽しみにしています。

会社概要

日東エネルギー株式会社 日東エネルギー株式会社
  • 東京都足立区六木1-19-13
  • 1996-01-01に設立
  • 赤津正弥が代表
  • 279名 の社員

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