静岡ガス株式会社の新卒採用、就活情報
本社
静岡県
業種
静岡ガス株式会社は、ガスの供給サービスを中心に人々の日常生活を支える活動を行っています。
◆都市ガスの製造・供給および販売
一般家庭や企業への都市ガス供給、ガスを使用する暖房器具や給湯器の販売など。道路の下を通るガス管の点検や災害時の安全対応も請け負います。
◆LPGの販売
一般家庭や企業向けにプロパンガスの供給および販売を行っています。供給の方法は、プロパンガスが入ったボンベを事業者が配送。災害時の安全対応なども担います。
◆発電および電力の販売
「コージェネレーションシステム」を導入して、都市ガスから電気と熱を生み出しています。また、発電設備で余った電力と地域の再生可能エネルギーを調整。地域の電力ネットワークを確立しています。
◆リフォーム、ガス機器の販売、ガス工事
快適に生活できるようリフォームを計画したり、ガス機器導入を勧めたりしています。また、ガス管の工事や点検なども大切な業務のひとつです。
静岡ガス株式会社は、企業理念と精神目標を下記のように定めています。
◆企業理念
地域社会の発展に寄与するため
・製造供給の安定安全の確保、サービス向上に最善を尽くす。
・販売の増進、合理化の推進に努め、原価の低減を目指す。
・グループ総合力の拡大強化を図り、社会の広範な要請に応える。
◆精神目標
規律・親切・迅速
・ルールに背くことはなかったか
・心くばりに欠けることはなかったか
・待たせることはなかったか
また、行動する際の基準となる企業のあり方も次のように示しています。
◆静岡ガスグループ行動基準
信頼され続ける企業であるために
様々な人に支えられる企業として
総合エネルギーサービスを提供する企業として
公正な職場として
静岡ガス株式会社は県内各所に事業所を持ち、精力的に業務に邁進しています。そのようななかで同社が大切にしているのは、行政、企業、地域の実情やニーズに寄り添い応えること。同社側が胸襟を開くことで、地域に受け入れられるようになりました。
また、男女問わず仕事とプライベートを両立できるように、ワーク・ライフ・バランスの均衡にも力を入れています。さらに子育て世代でも仕事を続けやすいよう、各種制度を完備。その一例として次のようなものがあげられます。
・育児短時間勤務の期間延長(3歳児から小学校就学まで)
・事業所内保育施設の設立
・時差勤務の利用条件拡充
・フレックス制度の導入
・年次有給休暇率の向上
募集職種 | 総合職 |
仕事内容 | - |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 【修士卒】212,000円 【大卒】200,000円 【短大・高専卒】173,000円 |
賞与 | 年3回(3月・6月・12月) |
諸手当 | - |
勤務時間 | 8:45~17:30 ※業務内容により、時差勤務、二交替勤務、変形労働時間勤務(フレックスタイム制)あり。 |
休日休暇 | 完全週休2日、祝日および国民の休日、年末年始、メーデー 有給休暇(最大40日)、その他特別休暇(リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇など)あり |
勤務地 | 静岡市、富士市、沼津市 他 ※関係会社への在籍出向あり |
待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険)、労働保険(労災保険・雇用保険)、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、事業所内保育施設、共済会、育英会、社宅 他 |
選考プロセス | ・STEP1 MYPAGEの登録 ・STEP2 エントリーシート提出(WEB形式) ・STEP3 適性検査 ・STEP4 選考 ・STEP5 内定 |
お問い合わせ | 〒4228688 静岡県静岡市駿河区八幡1538 静岡ガス(株) 人事部 採用担当 交通/JR東海道線静岡駅南口より徒歩10分 TEL/0542844371(直通) FAX/0542831724 Email/jj@shizuokagas.co.jp |
会社名 | 静岡ガス株式会社 |
資本金 | 6,279百万円 |
従業員数 | 1265人 |
売上高 | 143,199百万円 |
代表者 | 岸田 裕之 |
設立日 | 1910年4月16日 |
本社所在地 | 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5番38号 |
URL | https://www.shizuokagas.co.jp/ |
本社電話番号 | 054−284−4141 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均年収 | 6,790千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2001年12月7日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。