事業内容～就職希望企業を理解する～

共同印刷株式会社の事業分野は以下の3つ。出版、印刷事業を軸に、幅広い分野に事業を拡大してきました。

◆情報コミュニケーション部門
これまで培ってきた印刷技術を活かした事業領域で、出版印刷、一般商業印刷、高級美術複製品などをメインに、サービスを展開。取扱品目は、雑誌、電子書籍、ポスター、DMと、同社の技術力が窺えるほど幅広いものになっています。コンテンツの企画・制作、マルチデバイス展開など、幅広いサービスを提供している同社の基幹事業です。

◆情報セキュリティ部門
個人情報を扱う、ビジネスフォーム、データプリント、証券、カードなどの製品を開発する部門。ISO9001、プライバシーマーク、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS/ISO27001）などの認証からも分かるとおり、高レベルな品質保証体制、情報セキュリティ体制が構築されているのが特徴です。

◆生活・産業資材部門
商品パッケージ、化粧品に使われるチューブ、医薬・産業資材を開発している部門です。省資材化・軽量化を図り、安全性や環境に配慮した製品開発を行っています。自社開発のLTP印刷（ラミネートチューブ専用の樹脂活版印刷方式）や一貫した生産体制によって、幅広いニーズに対応しているのも同社ならではの特徴です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

同社グループの経営理念は「印刷事業を核に、生活・文化・情報産業として社会に貢献する」というもの。その実現をより加速させるため、2018年には新しいコーポレートブランド「TOMOWEL (トモウェル)」を誕生させました。
「TOMO」は共同印刷の「共」、「WEL」は「良い・満ちる・親しみ」という意味。「関わる人々と共に良い関係を築きながら、豊かな未来を創りたい」という想いを込めています。

今後、情報系事業においては、出版やプロモーション分野の受注拡大を目指す方針で、販促支援や業務支援の提案を推進していくようです。生活・産業資材系事業では、チューブ事業の拡大を視野に、東南アジア市場の開拓を予定しています。
加えて、AIやIoTを活用した業務の効率化や自社工場への設備投資により、組織力を強化。より広いニーズに応えるための体制作りも、ビジョンの1つとしてあるようです。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

2017年に創業120年を迎えた同社では、次の時代に向けてさらなる成長と挑戦をしていくことをテーマにしています。積極的な事業展開および拡大を行う方針から、社員に求める人物像として掲げているのが「未来を創り出せる人」というもの。現状にとらわれることなく、自ら目標設定し、そこに向かって主体的に動ける人を求めています。
そのような人が働きやすい環境を整えるため、2018年7月には「共同印刷グループ健康経営宣言」を策定。社員とその家族の健康の確保・増進に注力することを改めて発信し、福利厚生にも注力しているのが特徴です。
例えば、育児休業制度は子どもが満2歳になるまで、勤務時間短縮制度は子どもが小学校3年修了時まで取得できるなど、法定を上回る形で制度内容が整備されています。2008年に新設された、育児を理由とする退職者の再雇用制度も同社ならでは。ライフスタイルの変化に対応した福利厚生は長く働く上で大きな魅力と言えるでしょう。
社員のキャリアアップをサポートする体制も万全で、基本の階層別研修に加えて、スキルアップや自己啓発を目的とした幅広い研修を導入しています。中でも社員の利用が多い通信教育制度は、会社推薦の300以上のコースから受講できるのが魅力。修了すれば受講料の半額が還付されるため、制度をうまく活用して新しい知識や技術を身につけている社員も多いようです。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～