五十鈴株式会社の企業情報 | 量より質の就活支援サービスならキャリアチケット就職

事業内容

✔70年以上の安定基盤を持つ三菱商事系列の鉄鋼専門商社！
✔五十鈴グループの基幹事業である『コイルセンター事業』は国内シェアNo.1！
✔安定基盤をベースに新たな領域にも挑戦し続ける組織風土があります！
✔現場の声を起点とするボトムアップの文化『全員参画経営』を掲げています！
✔『主体的な成長』を全員で支え、チームで成長していく環境があります！
✔『働きがいのある会社』認定を取得！社員の「やってみたい」、「挑戦したい」を尊重する働き方を実現しています！

鉄鋼・金属・鉱業

東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル

会社の雰囲気

新しいことにチャレンジオープンに意見が言える個人の個性や考えが大事

活躍している社員の特徴

目標達成力が強い人リーダーシップに溢れる人独創的なアイディアを実現できる人

身につけられる力

人を動かす交渉・提案力目標を達成するための計画力問題を分析し戦略を立てる力

働く環境

キャリアプランが豊富部門間での関わりが多い充実した福利厚生役員との距離が近い

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

【五十鈴のミッション】
『ビジョナリー・カンパニー』
「気分良く働けて、業績が良く、自己成長できる会社」を目指します。

五十鈴は創業者の鈴木實が米国の自動車産業が日本へ波及する時代の流れを読み、薄鋼板（鉄板）の販売からスタートしました。
その後、需要拡大に伴い加工～販売～流通までワンストップでお客さまへ提供可能な体制を実現し、コイルセンター業界シェアNo.1になるまで成長し続けてきました。
近年では本業のコイルセンター事業から培ったノウハウを活かして、自社だけではなく、製造業界に留まらず、社会を広くお客さまと捉えて、物流サービスやIT・マネジメント・組織開発等のコンサルティングサービスなど、事業領域はを拡げ、様々なサービス提供を行っています。
こうした事業拡大やサービスの多様化を実現できた背景には、常にお客さまの存在があります。「どうすれば、よりお客さまに喜んでもらえるか」という視点で、本業の安定基盤をベースに進化し続けており、「未来社会に向けて事業の枠にとらわれず、協創により価値を創造する」というビジョン実現に向けて取り組んでおります。

どうやっているのか

私たちはお客さま目線で物事を捉えることを忘れず、様々な事業を通して、価値を創造してきました。
これからの五十鈴は「日本社会に貢献する」という、従来より広い視点で価値を提供できる会社への成長を目指しています。

五十鈴の理念を忘れず、市場トレンドや事業の在り方に対して柔軟に考え、社員一人一人が活躍・成長する環境を提供することで、それぞれの強みが最大限に発揮される。
五十鈴が掲げるビジョンやミッションを叶えるためには、社員と会社の成長がリンクする状態を継続的なものにしていくことが重要だと考えます。

そこで私たち五十鈴グループが掲げる経営スタイルが『全員参画』です。
一人一人がただその場にいる「参加」ではなく、会社の経営や活動を自分事として捉え、主体的に取り組んでいます。
また、五十鈴は『人は会社の財産である』という考えのもと、社員の成長支援にの力を入れています。
お互いに成長を支援し、磨かれた強みが結集され、それが五十鈴の基盤を支えています。

これらの「人」と「組織」が成長し続ける文化・仕組みが五十鈴の強みです。

こんな人とはたらきたい

職種による担当業務の違いはあっても、「お得意さんに誠意を尽くそう」という社訓にある考え方は変わりません。お客さまや関係先との協働を通じた新たな価値創造に向けて、当事者意識をもって主体的に取り組み、会社の価値創造・社会貢献をリードする人財への成長を期待しています。

【私たちが一緒に働きたい人】
●高い志とやり切る力を持つ人
「もっとこうしたい」という想いや夢を持ち、実現に向けて挑戦し続ける
●チームで協創し、仲間と成長できる人
一人で戦うのではなく、社内外の仲間と協力して、より大きなことを成し遂げたいという想い
●安定した環境でも新しい挑戦を楽しめる人
自分の仕事に誇りを持ち、当事者意識を持って、行動を起こしていく