富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社

富士ソフト株式会社

事業内容

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┃  デジタルの力で未来を創造  ┃
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IT×OT×AIの力で
お客様と社会の未来を創造することを
目指しています。

金融・医療・製造・流通・公共など、
幅広い業界の課題解決を支え、
連結売上高3,340億円を誇る
総合ITソリューションベンダーです。

◆社会を支える事業領域
・業務系ソリューション(IT)
・組込/制御系ソリューション(OT)
・自社サービス開発

特定のメーカーに縛られない技術力で
社会を動かす仕組みづくりに携われることが、
富士ソフトの大きな魅力です。

ソフトウエア・情報処理・ネット関連
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
会社の雰囲気
新しいことにチャレンジ 目標に向かって突き進む 実績を評価する実力主義
活躍している社員の特徴
リーダーシップに溢れる人 地道に努力をする粘り強い人 専門知識を活かせる人
身につけられる力
問題を分析し戦略を立てる力 目標を達成するための計画力 専門的な技術や知識
働く環境
キャリアプランが豊富 リモートワークがある 充実した福利厚生

なぜやるのか

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┃              ┃
┃  社会に不可欠な     ┃
┃     パートナーへ   ┃
┃              ┃
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社会の発展とお客様の価値創出に寄り添う、
オンリーワンの存在を目指します。

ICTの力で課題の本質に深く向き合い、
確かな成果へ結びつけることが使命です。

テクノロジーの進化によって、
社会や企業が抱える課題は
ますます複雑になっています。

◆富士ソフトが挑戦する理由
・お客様の課題を解決するため
・社会をより便利にするため
・新たな価値を創造するため

情報を整理し伝えるIT、
モノを動かし制御するOT、
膨大なデータから最適解を導くAI。
そして、これらを融合させた
最先端の技術・ソリューション。
時代が求めるイノベーションを
私たちの挑戦と創造でリードしていきたい。
お客さまと社会の発展を支えるのが
富士ソフトです。

単なる受託開発に留まらず、
自社発信のサービスでも
社会に貢献し続けます。
デジタルの力で、
より良い未来を共に創りましょう。

どうやっているのか

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┃              ┃
┃  自分らしく輝ける環境  ┃
┃              ┃
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社員が最大限の力を発揮できる環境を
整えています。

◆充実の制度と環境
・スーパーフレックス制度
・30分単位の有給休暇取得
・リフレッシュタイム導入
・在宅勤務とリモート環境

10分単位で私用外出も可能な、
柔軟な働き方を実現。
自社製品「moreNOTE」を
活用した効率的な業務が
全社的に浸透しています。

◆キャリアを支える制度
・PM、SP認定制度
・資格取得の奨励制度
・豊富なキャリアプラン

ベンダーフリーの強みを活かし
多様な技術に触れながら、
専門性を高められます。
ワークライフバランスを保ち、
着実に成長できます。

こんな人とはたらきたい

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┃                    ┃
┃  挑戦し続けるプロフェッショナルへ  ┃
┃    挑戦を支える成長環境      ┃
┃                    ┃
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誠実な技術プロとして、
新たな価値を創造できる
仲間を求めています。

◆求める人物像
・主体的に判断し動ける方
・論理的に筋道を立てる方
・モノづくりが好きな方

チームで一丸となって目標に突き進む、
粘り強さを大切にしています。

◆期待するマインド
・新しいことへの挑戦心
・地道な努力を厭わない姿勢
・専門性を磨く向上心

◆挑戦を後押しする文化
・若手にも大きな裁量
・チームで支え合う風土
・学び続けることを応援

活躍している社員の多くは、
入社後に技術を身につけながら
成長しています。

自ら学び、挑戦する人を
後押しする環境があります。

失敗を恐れず、
果敢に挑むあなたを歓迎します。
共にデジタル社会の未来を
切り開いていきましょう。

会社概要

富士ソフト株式会社 富士ソフト株式会社
  • 神奈川県横浜市中区桜木町1-1
  • 1970-05-15に設立
  • 室岡光浩が代表
  • 10,152名 の社員

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