株式会社バトンズ
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事業内容

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 自由にM&Aができる社会を実現する

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◆ 誰もが挑戦できる環境

私たちは日本最大級の
M&Aプラットフォームを
運営している企業です。

価値ある事業を次世代へ
つなぐための仕組みを、
ITの力で提供しています。

◆ 主な事業内容
・M&A総合サイトの運営
・専門的な人材紹介

専門知識が必要だった
事業承継のハードルを下げ、
経営者の成功を全力で
支える役割を担っています。

社会的な課題解決に挑み、
新たな経営の選択肢を
創り出し続けています。

営業
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART10階
会社の雰囲気
新しいことにチャレンジ オープンに意見が言える 目標に向かって突き進む
活躍している社員の特徴
地道に努力をする粘り強い人 社会に大きな影響を与えられる人 目標達成力が強い人
身につけられる力
人を動かす交渉・提案力 目標を達成するための計画力 専門的な技術や知識
働く環境
キャリアプランが豊富 部門間での関わりが多い 役員との距離が近い リモートワークがある 子供がいても働きやすい

なぜやるのか

□━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 誰でも、何処でも、簡単に、自由に、
       M&Aを

━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

かつてM&Aは一部の限られた
経営者だけが選べる特別な手段でした。

しかし現在、日本では
後継者不在による廃業が
大きな社会問題となっています。

◆ 私たちが実現したいこと
・廃業という選択をなくす
・価値ある事業を未来へ繋ぐ
・誰でも自由に挑戦できる

想いを持って営まれてきた
企業や事業が途絶えることを
防ぎたいと考えています。

テクノロジーと人の温もりを
掛け合わせることで、
安心して成約ができる環境を創り続けます。

日本の経済を支える方々の
背景や想いに寄り添い、
成功のバトンを渡すことが
私たちの使命です。

未踏の山に道を切り拓き、
誰もが自由に事業を
引き継げる社会を目指して
挑戦を続けています。

どうやっているのか

□━━━━━━━━━━━━━━━

 成長したい人をとことん応援

━━━━━━━━━━━━━━━■

個人の成長を全力で支援し、
部署を超えた繋がりを
大切にする社風です。

専門性を高めながら、
安心して長く働ける制度を整えています。

◆ 成長と交流を支える制度
・M&A認定制度の運営
・資格取得費用の全額負担
・有志による部活動の補助
・リモートワークの導入

社内独自のレベル別認定で、
着実にプロへと成長できる環境が
用意されています。

趣味を通じた部活動では、
部署の垣根を超えた
活発な交流が行われています。

◆ 柔軟な働き方の推進
・完全土日祝休み
・産休や育休の取得推奨
・ライフイベントの支援

風通しの良い組織の中で、
役員との距離も近く、
オープンに意見を言える文化が
浸透しています。

チーム一丸となって突き進む
一体感を楽しみながら、
自己研鑽に励める環境です。

こんな人とはたらきたい

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 未踏の山に、道をつくろう

━━━━━━━━━━━━━━■

社会に大きな影響を与え、
自らの手で未来を創りたい
と願う方を求めています。

高い目標に向かって、
粘り強く行動できることが
活躍の鍵となります。

◆ 求める人物像とマインド
・主体的に考えて動ける方
・自分の意見を発信できる方
・目標達成に執着できる方

昨日の自分を少しでも超える
「自己ベスト更新」の姿勢を
大切にしています。

困難な状況であっても、
顧客のために思考と行動を
徹底的に尽くせる仲間を探しています。

◆ 得られる経験とスキル
・人を動かす提案力
・専門的な知識と技術
・緻密な計画立案能力

未経験からでも専門性を身につけ、
社会貢献を実感しながら働けます。

変化の激しい環境を楽しみ、
新しい価値の創造に
情熱を注げる方と共に
歩んでいきたいです。

会社概要

株式会社バトンズ 株式会社バトンズ
  • 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART10階
  • 2018-04-01に設立
  • 神瀬悠一が代表
  • 126名 の社員

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