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ソフトウエア・通信
株式会社ティ・アイ・エス

事業内容

■最高の技術（T）と
　最良の情報（I）の提供（S）
　　により、お客様と共に
　　　日本の未来を創造する■

ティ・アイ・エスでは、3つの事業で日本が抱える経済問題解決に貢献しております。

●エコ事業：住宅用太陽光発電システムの提案・販売・施工・アフターフォロー●
　九州一のを目指してハウスメーカー様と協力した一貫体制
　2024年施工件数5000件突破

●サービス事業：大手企業への開発評価支援●
　お客様企業への技術とサービスで信頼を獲得

●FA事業：自動化装置の提案・開発・設計・製造●
　食品、紙器、プラスチック業界等への自動化ロボット導入で生産性向上

ソフトウエア・情報処理・ネット関連 / 機械 / 電力・ガス・エネルギー

福岡県福岡市博多区比恵町3番25号

会社の雰囲気

着実な目標と計画が大事目標に向かって突き進むプロセスも評価する

活躍している社員の特徴

リーダーシップに溢れる人困っている人のために頑張る人地道に努力をする粘り強い人

身につけられる力

目標を達成するための計画力専門的な技術や知識人を支える細やかなサポート力

働く環境

キャリアプランが豊富子供がいても働きやすい充実した福利厚生

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

日本は少子高齢化や低いエネルギー自給率、災害対策等取り組むべき問題をたくさん抱えております。
我々ティ・アイ・エスでは、エコ事業、サービス事業、FA事業の3つの事業で日本が抱える経済問題解決に貢献し、またそれと同時にお客様の事業拡大の機会を創出することを目指しております。

●エコ事業：住宅用太陽光発電システムの提案・販売・施工・アフターフォロー●
　・太陽光発電システムで安心・安全で環境にやさしい暮らしの実現
　・太陽光発電システムといった付加価値でハウスメーカー様・工務店様のお家がもっと売れるように支援

●サービス事業：大手企業への開発評価支援●
　・現代の暮らしに欠かせない半導体事業で豊かな世の中を実現
　・大手企業の製品品質向上への貢献でさらなる事業拡大を支援

●FA事業：自動化装置の提案・開発・設計・製造●
　・労働者数が減少する中でも高い生産性を維持できるように、お客様に合わせたオーダーメイド製品での自動化・省力化を実現
　・工場で働く方々が単純作業から解放され、高い価値を生み出す思考作業に移行してより事業が拡大するように支援

どうやっているのか

会社全体で大切にする考えとして掲げているのが「惻隠の情」。
相手のことを深く理解し、寄り添うことを大切にしようという言葉です。
お客様はもちろん社員へも寄り添った会社でありたい。
そんな想いから従業員が成長し続けられるように様々な制度等を設けております。
●内定後研修実施
　頻度：10月、12月、2月に各1日
　※グループワークを中心とした研修
●新卒入社社員に対して下記研修実施
　・社内研修：10回程度/年
　・外部研修：3回/年
●階層別（若手・中堅社員・リーダー・管理職）研修の実施
　頻度：6回程度/年
●全社員に対し、全体研修会を実施
　頻度：1回/年
●e-learning（全社員向け）
　頻度：通年
●技術研修（ロボット教育・CAD教育等）
●間接部門社員に対し、外部のデジタル人材研修受講
　オンラインで研修を受講し、PCスキルの向上を図る取組み
●PJ参加による自社理解・他事業若手メンバーとの交流
　採用PJ：採用イベントの実施や採用媒体（HPやパンフレットなど）を作成
　広報PJ：社内報の作成を担う
●次世代リーダー研修：
　社会人5・6年目以降の次世代リーダーが参加

こんな人とはたらきたい

”今”なにか特別な能力や知識を持っている必要はありません。
若いうちから業務をある程度任せていきます。
ただ、１人で業務をこなすのではなく、分からないことはすぐに先輩や上司に確認・相談できる文化があります。
毎日やることは変わっていくため、その都度、発生する問題を先輩や上司と共に解決し、経験を通して自己成長できます。
必要なのは、わからないことはわからないと素直に聞ける姿勢とできなくても挑戦してみる少しの勇気だけです。
当社は1994年設立ですが、今もまだまだ拡大フェーズです。あなたが入社することで、既存メンバーも「育成」や「マネジメント」の経験を積むことができます。あなた自身も成長しながら、一緒に会社を成長させてくれる人を歓迎しております。