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エムスリーキャリア株式会社

事業内容

弊社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療の人・組織の課題解決に取り組んでいます。
ミッション実現の為に、医師・薬剤師向けの人材紹介サービスを中心に、医療機関の採用支援・経営支援、医療系学生の就職支援、一般企業向けの健康経営支援など様々なサービスを展開してきました。
私たちは創業から毎年順調に成長、2年連続で過去最高益を達成しており、今後も既存サービスの強化と新規サービスの開発を進めていきます。
医療の人・組織の課題解決におけるリーディングカンパニーの一員として、業界No.1から圧倒的No.1を目指し、人々の健康社会の実現に貢献しませんか？

人材サービス（派遣・紹介）

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス14階

会社の雰囲気

着実な目標と計画が大事オープンに意見が言える実績を評価する実力主義

活躍している社員の特徴

困っている人のために頑張る人地道に努力をする粘り強い人目標達成力が強い人

身につけられる力

人を動かす交渉・提案力問題を分析し戦略を立てる力目標を達成するための計画力

働く環境

キャリアプランが豊富役員との距離が近いリモートワークがある子供がいても働きやすい充実した福利厚生

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

日本は人口1.2億の医療を約30万人の医師・薬剤師が支えています。超高齢化社会を迎える日本にとって全ての人々が十分な医療を受けるためには、一人ひとりの医療従事者がイキイキと働くことが非常に重要です。医療従事者がイキイキ働くうえでの課題が大きく３つあり、この課題解決が必要な状況です。

①医療人材不足・偏在
都市部への人口集中による地方の過疎化と同様に、医療従事者にも偏在があります。
日本の医師の数は諸外国と比較すると少ないと言われていますが、日本はその中でも地域による医師偏在が激しく、地域によっては十分な医療体制が提供できていない状況です。

②医師の過重労働
医師はこれまで残業規制がなく、長時間労働が当たり前になっている実態があり、年間残業時間が960時間以上（月間80時間以上）の医師が半数以上です。

③病院経営や組織改善が必要
全国の一般病院の半数が赤字経営となっていて、医療従事者が安全に働ける環境が整っていません。
医師は経営のプロではないので、組織改善のための支援が必要となります。

どうやっているのか

医療の人・組織の課題解決を行い、ミッションを実現していくために３つの事業の柱を持っています。業界の中でも３つの事業をすべて確立できている企業は弊社のみであり、医療や社会にインパクトの大きいサービスを展開できる理由です。

①医療人材事業
医師・薬剤師を主な対象とした人材紹介サービスを提供しています。
転職活動のパートナーとしていきいき働くためのキャリア・ライフプランを一緒に考え、最適な職場とのマッチング支援に取り組んでいます。

②経営支援事業
全国の医療機関を対象に、人事・組織コンサルティングや、赤字経営となってしまっている医療機関の収益アップを目指す実行支援型の経営コンサルティングを実施しています。

③健康経営事業
「健康経営」という新しい市場に対して、ベストアンサーを届け業界をリードする存在を目指しています。企業が健康経営に取り組む上で土台となる産業保健業務に関わるコンサルティングを実施しています。

こんな人とはたらきたい

下記、ご志向性がある方と一緒に働きたいと思っています。

◆成長意欲：高い目標を掲げ、目標達成の為に個人、チームで協力してやりぬき日々成長していきたい方
◆顧客志向：顧客の課題を解決し、顧客を助けたい・喜ばせたいと思っている方
◆挑戦　：変化を恐れずに、新しい事に積極的に挑戦していける方
◆誠実さ・素直さ：物事に真面目に取り組むことができ、周囲の意見を受け止めながら進むことができる方

カルチャーマッチも重視いたしますので、是非見極めていただければと思います。
◆「誰が言ったか」より「何を言ったか」
・フラットなコミュニケーションを取る会社です。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視していて、年次年齢関係なく正しい意見を大事に仕事を進めていきます。
（成果や適性に応じて抜擢していくので、入社2年目からマネジメントに携わることもできるスピード感のある会社です。）

◆顧客第一主義
・自分都合、会社都合ではなく、顧客や世の中の為になるのかを基準に仕事の意思決定をしていきます。（社内外問わず全ての関係者に対して、高い倫理観を持って仕事に取り組みます。）