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株式会社家具の大正堂
株式会社家具の大正堂

株式会社家具の大正堂

事業内容

◆――――――――◆――――――――◆

全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
　　　　　　社会に貢献する。

◆――――――――◆――――――――◆

◆暮らしを彩る総合提案
家具やインテリアの販売を軸に、
住まいのリフォームや空間デザインまで
幅広く手掛けています。

創業から１００年以上の歴史の中で
培った信頼を強みに、
地域のお客様へ豊かな生活を
提供し続けています。

◇当社の事業内容
・家具インテリア販売
・住宅のリフォーム
・法人向けサービス

お客様のニーズに寄り添い、
高品質な商品とサービスで
幸せな住空間を創ります。

営業 / 販売・サービス
住宅・インテリア / 専門店
神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45
会社の雰囲気
新しいことにチャレンジ オープンに意見が言える 実績を評価する実力主義
活躍している社員の特徴
困っている人のために頑張る人 地道に努力をする粘り強い人 目標達成力が強い人
身につけられる力
人を動かす交渉・提案力 人を笑顔にするおもてなし力 人を支える細やかなサポート力
働く環境
キャリアプランが豊富 部門間での関わりが多い 役員との距離が近い 子供がいても働きやすい 充実した福利厚生

なぜやるのか

  • WHYイメージ1
  • WHYイメージ2
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　「お客様の喜び」を原点に
　　　時代を超えて進化し続ける

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◆変わらぬ信念と柔軟な変化
大正元年の創業以来、
私達が大切にしているのは
「お客様に喜んでいただく」
という純粋な想いです。

時代が移り変わる中で、
守るべき伝統は守りつつ、
新しいニーズにはしなやかに
対応することを重視します。

◆住まいの悩みを解決する
「家具屋のリフォーム」も、
お客様の声から誕生した
当社ならではの挑戦です。

◇私たちが目指す姿
・高品質な家具の提供
・心を通わせる接客の追求
・社会への継続的な貢献

一人ひとりの社員が主役となり、
お客様のより豊かな暮らしを実現するために、
情熱を持って取り組めます。

歴史ある安定した基盤の上で、
新しい価値を創造する
やりがいを実感できます。

どうやっているのか

  • HOWイメージ1
  • HOWイメージ2
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　　成長を支える制度と
　　　挑戦を後押しする環境

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◆社員の成長を応援する制度
個々のスキルアップを支えるため、
充実した福利厚生を整えています。

◇注目の福利厚生・制度
・社内推進資格支援制度
・家具の社員購入割引（25％OFF）
・平均残業３時間未満
・育児、介護の支援制度（産休・育休からの復職率100％）
・転居を伴う転勤なし
・自己申告書

資格支援では受験料相当を支給し、
学びを応援。
年に1回提出する「自己申告書」では、
今後挑戦したい仕事やキャリアの希望、
仕事で困っていることや悩みなどを
社長・役員に直接伝えることができます。
社員一人ひとりの声に耳を傾け、
成長や働きやすさにつなげる制度です。

◆風通しの良い組織文化
店舗ごとに独立採算制をとる
「アメーバ経営」を導入。
若手でも意見が言いやすく
主体的に動ける環境です。

チームで目標に向かう社風があり、
努力やプロセスもしっかり評価されるため
安心感があります。

ワークライフバランスを保ちながら、
プロとしての専門性を磨くことが可能です。

こんな人とはたらきたい

  • WHOイメージ1
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　誰かのために粘り強く努力し
　　　共に成長できる仲間を募集

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◆求める人物像
・人を喜ばせることが好きな人
・誠実な人
・粘り強い人

◇私たちが求める力
・円滑な意思疎通ができる
・目標達成への強い意欲
・諦めずにやり遂げる力

◆おもてなしの心を大切に
困っている人に寄り添い、
信頼築き上げる姿勢。
◆分からないことを素直に学び、
地道な努力を惜しまなず、
失敗を成長の糧にできる方と一緒に、
より良い暮らしを提案していきたいと考えています。

人を笑顔にする提案力や、
細やかなサポート力を
磨きたい方に最適な環境です。

◆未来の仲間へのメッセージ
自由度の高い環境で、
失敗を恐れず果敢にチャレンジ
してください。

プライベートも大切にしながら、
専門性を高めて共に
成長していきましょう。
あなたの挑戦を全力でサポートします。

会社概要

株式会社家具の大正堂 株式会社家具の大正堂
  • 神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45
  • 1970-01-22に設立
  • 渋谷金隆が代表
  • 290名 の社員

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