株式会社アプティ
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事業内容

『日本の基幹産業のひとつであるモビリティ産業の変革に挑み、日本一楽しい会社を創る』

就活において、既に社員1,000人規模の企業を選ぶことはいつでも可能です。
しかし、当社のように「1,000人規模の会社を目指し、その実現が現実として見える成長企業」に出会える機会は多くありません。

私たちはIT×マーケティング×セールスの力で「モビリティ産業」の変革に挑み続けています。
完成された組織の乗客ではなく、変革のドライバー(当事者)として、大きな責任も裁量もある仕事を通じて、変革に貢献すると共に、日本一楽しい会社を創る。

その挑戦が、会社はもちろん、あなた自身の未来をも、大きく変えるはずです。

事務・管理 / マーケティング・企画 / 営業 / 専門
商社 / 人材サービス(派遣・紹介) / コンサルティング・シンクタンク・調査 / 自動車・輸送用機器
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F
会社の雰囲気
オープンに意見が言える 実績を評価する実力主義 新しいことにチャレンジ
活躍している社員の特徴
リーダーシップに溢れる人 目標達成力が強い人 社会に大きな影響を与えられる人
身につけられる力
人を動かす交渉・提案力 問題を分析し戦略を立てる力 チームを導き育てる力
働く環境
キャリアプランが豊富 部門間での関わりが多い 役員との距離が近い こだわりのオフィスがある 充実した福利厚生 副業OK 子供がいても働きやすい 海外進出している

なぜやるのか

日本の基幹産業のひとつである「モビリティ産業」において、私たちが行う事業のいずれもが、なくてはならない存在となり、大変重要な役割を果たしています。

今、モビリティ産業が抱える深刻な社会課題である「深刻な人材不足」。
これに対して、
■採用:求人サイト・紹介・派遣サービスの提供による人材の採用支援業務
■特定技能:日本語のできるインドネシア特定技能人材の日本での就労支援
■教育:整備教育・日本語教育・日本語アプリを通した人材育成
■定着:離職防止・エンゲージメント向上を目的としたコンサルティング事業
■環境整備:政府の熱中症対策義務化を追い風に工場整備士の就労環境の抜本的改善
これらを点ではなく面で業界を支える数少ない企業です。

私たちはこれらの事業を通じて、モビリティ産業全体の働きやすさと働きがいを追求しています。
「ここで働きたい」と思って貰える方をどれだけ増やすかに加えて、実際に働いている方が自分の仕事にこれまで以上に誇りを持てるようにする・・・この両面から、モビリティ産業自体の社会的地位やその重要性の向上を加速度的に推進できるよう、今後の事業展開も行っていく考えです。

どうやっているのか

私たちは、上記の問題意識を持って、モビリティ産業全体を覆う大きな課題に挑んでおりますが、同時に 「日本一楽しい会社を創る」 ことも目標に掲げております。

私たちの考える「楽しい」とは、決して甘さだけではなく、「挑戦できる環境と成長が実感できる」瞬間の連続であるという価値観です。
こうした「働きがい」の側面だけではなく、従業員が長く、この会社で働きたいと思えるよう「働きやすさ」も両立した会社にするため、会社の雰囲気をより良くする、総労働時間の改善、更には福利厚生・社内制度の充実にも力を入れています。

「頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にし、全社員の物心両面の幸せを追求する」
これが私たちが本気で考える『日本一楽しい会社』なのです。

こんな人とはたらきたい

私たちは採用の過程で、ミッション・ビジョン・バリューといった価値観へのマッチングを非常に大事にしています。
それは、入社した社員全員が活躍できるよう、また仕事自体を心から「楽しい」と思ってもらいたいからです。
「素直」で「情熱」を持ち、「主体性」をもって「前向き」に何事にも取り組める方とお会いできることを楽しみにしております!

--当社はこんな方におススメ!--

01|人と関わることを楽しめる方
・コミュニケーションが得意
・チームで成果を出すのが好き
・相手の立場に立ち、動かす・巻き込むことができる

02|成長意欲が高く、挑戦を前向きに捉えられる方
・失敗を恐れず行動できる
・素直に学び、改善を積み重ねられる
・変化の中で自ら成長機会を掴みにいける

03|裁量ある環境でキャリアを築きたい方
・責任ある役割を早く経験したい
・リーダーやマネジメントに挑戦したい
・新しい事業・プロジェクトに関わりたい

会社概要

株式会社アプティ 株式会社アプティ
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F
  • 2009-02-23に設立
  • 井田秀明が代表
  • 230名 の社員

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