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大阪商工会議所
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事業内容

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　　すべては大阪のために　　
━━━━━━━━━━━━━━

私たちは、約3万の企業・団体等が参画する
地域総合経済団体です。

明治11年の創設以来、約150年にわたり
大阪経済の発展に貢献し続けています。

主な事業内容は以下の通りです。
■中小企業の経営支援と課題解決
■新産業や先端技術の社会実装支援
■大阪の地域活性化や都市魅力向上
■経済界の声を行政へ伝える政策提言

⳹行政機関でもなく、営利企業でもない ⳼
──その間に位置する存在だからこそ、
業種や規模の垣根を超え、行政と産業界、
地域社会を繋ぐ「結節点」としての
役割を果たしています。

事務・管理 / マーケティング・企画
官公庁・公社・団体
大阪府大阪市中央区本町橋2番8号
会社の雰囲気
新しいことにチャレンジ 個人の個性や考えが大事 オープンに意見が言える
活躍している社員の特徴
社会に大きな影響を与えられる人 独創的なアイディアを実現できる人 目標達成力が強い人
身につけられる力
問題を分析し戦略を立てる力 イノベーションを起こす発想力 目標を達成するための計画力
働く環境
役員との距離が近い 副業OK 子供がいても働きやすい

なぜやるのか

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  • WHYイメージ2
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　不変の使命と変革への挑戦
━━━━━━━━━━━━━━
私たちは、自らの役割を時代に応じて
進化させ続けてきました。

1878年の設立当初は、近代日本の
商業基盤整備に関する提言や調査活動から
歩みを始め、博覧会の誘致・運営などを通じて
近代大阪の産業基盤づくりを牽引しました。

また国際的な視点を持ち、
ビジネス使節団派遣などを通じて、
海外との接点もいち早く築きました。

大正期には産業人材育成のための
語学教育や検定事業を開始し、
昭和期以降は企業に寄り添う相談事業を強化
するとともに、地域振興事業も拡充しました。

こうして事業領域を広げるとともに、
時代に先駆けて注力分野をシフトすることで、
大阪の発展に貢献してきました。

近年では、産官学連携によるイノベーション創出
に取り組むとともに、万博やＩＲなど、
大阪・関西が世界から注目を集める
大型プロジェクトにも深く関わっています。

私たちは、「大阪経済の活性化」という
不変のミッションを胸に、事業者や地域の
課題に寄り添いながら、これからも
大阪経済の発展を支え続けてまいります。

どうやっているのか

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  • HOWイメージ2
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　　成長を支える独自の環境　　
━━━━━━━━━━━━━━━

職員が自律的に成長し、
強みを発揮できる環境を整えています。

特徴的な制度は以下の通りです。

・所内研修利用奨励制度
・副業の認可
・大阪市内での勤務確約
・海外出向ポストの設置

所内研修制度では、
会員企業向けの有料講座を
業務時間内に受講することが可能です。

また、完全土日祝休みで
仕事とプライベートの区別を
明確にできる点も魅力です。

役員との距離も近く、
風通しの良い職場で新しいことに挑戦できます。

育児中の方も働きやすく、
個々のライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方を推奨しています。

こんな人とはたらきたい

  • WHOイメージ1
  • WHOイメージ2
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　　未来を共に創る仲間へ　　
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大阪の未来を切り拓くため、
自ら考え行動できる方を求めています。

私たちが求める人物像です。

・主体的に判断し行動できる
・現状を分析し課題を見つける
・既存の枠に囚われず創造する

社会に大きな影響を与えたい、
独創的なアイデアを形にしたい
という熱意を歓迎します。

目標達成に向けて計画を立て、
粘り強く取り組む姿勢が大切だと考えています。

変化を楽しみながら、
「やってみなはれ」の精神で
挑戦し続ける仲間を待っています。

あなたの個性を活かし、
大阪の経済を動かす醍醐味を
一緒に体感しましょう。

会社概要

大阪商工会議所 大阪商工会議所
  • 大阪府大阪市中央区本町橋2番8号
  • 1878-08-27に設立
  • 鳥井信吾が代表
  • 214名 の社員

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28卒 インターン

1day仕事体験～中小企業支援の最前線を体感！～【対面・フィードバック有】

総務・人事・労務 / 経理・財務・会計 / 一般事務・営業事務・アシスタント / 宣伝・広報 / 調査研究・マーケティング / 経営企画 / 企画・商品開発
対面 9月10日 09:30~
大阪商工会議所の仕事を、1日で立体的に理解できるプログラムです。内容は次のとおりです。

１．「中小企業支援」の全体像をつかむ
多くの部署が関わっている「中小企業支援」をテーマに、
どのような方法で企業を支えているのか、その多様なアプローチを体系的にご説明します。

２．ケーススタディに挑戦
実際の中小企業が抱える経営課題を題材としたグループワークを行います。
ワーク後には、担当職員からのフィードバックを通じて、実務の視点や考え方を学んでいただきます。

３．職場見学ツアー＆若手職員との懇談
私たちが働いているオフィスビル館内の見学ツアー（職場見学）を実施します。
あわせて若手職員との懇談の時間を設け、「働き方」や「社風」について、
直接質問しながら理解を深めることができます。

４．参加学生同士の交流プログラム
1日の最後には、参加学生同士での交流プログラムを実施します。
就職活動や今後のキャリアに関する情報交換ができると、毎回好評です。
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