川木建設株式会社
川木建設株式会社

川木建設株式会社

事業内容

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  最高の建設サービスを追求
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◆地域の価値を高める◆

明治2年に創業した歴史ある老舗企業として、
川越の街づくりを支え続けています。

「斬新な老舗」を掲げ、
建築から不動産まで担う
ワンストップ体制が強みです。

・建設事業(総合建設・開発・リニューアル)
・住宅事業(注文住宅・リフォーム)
・不動産事業(土地活用・売買仲介・賃貸管理)

150年以上の信頼を礎に、
お客様に喜ばれる価値を提供し続ける組織です。

仕事を通じた自己実現を目指し、
地域社会の発展に大きく貢献していきます。

営業 / 技術・研究
建設・設備関連
埼玉県川越市広栄町4-16
会社の雰囲気
個人の個性や考えが大事 オープンに意見が言える プロセスも評価する
活躍している社員の特徴
リーダーシップに溢れる人 困っている人のために頑張る人 地道に努力をする粘り強い人
身につけられる力
人を動かす交渉・提案力 人を笑顔にするおもてなし力 人を支える細やかなサポート力
働く環境
キャリアプランが豊富 部門間での関わりが多い 役員との距離が近い 子供がいても働きやすい こだわりのオフィスがある 充実した福利厚生

なぜやるのか

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  地域価値創造企業への挑戦
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◆未来へつなぐ魅力ある街◆

私たちは単なる建設業ではなく、
地域に寄り添い続ける「建設サービス業」を
提供しています。

地域の資産価値を高め、
次世代に誇れる魅力的な街を創ることが
使命です。

・お客様の喜びを追求し続ける
・地域のつながりを大切にする
・社会の課題を事業で解決する

そして、2030年には
日本一地域で最も愛される企業
となるべく、全社員で成長を志します。

仕事を通じて自己実現をはかり、
自分自身の成長と会社の発展を一致させます。

お客様と心から喜び合える
サービスを提供するために、
誠実な仕事を積み重ねます。

誰かの役に立つ喜びを感じ、
地域と共に歩む未来を
真剣に創り上げていきます。

どうやっているのか

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  社員の幸せを支える環境
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◆充実の福利厚生と社風◆

個人の個性を尊重しながら、
チーム一丸となって進める
風通しの良い職場です。

・家賃補助(3割〜5割)
・出産祝い金(最大30万円)
・家族手当(子1名1万円)
・資格取得報奨金

年間休日は120日あり、
転勤やノルマもありません。
地域で長く活躍できます。

・食事補助(オフィスでやさい)
・コーヒーサーバー設置
・懇親会費用の補助
・資格手当の支給

役員との距離も非常に近く、
若手の新しいチャレンジを
全力で応援する環境です。

プロセスを正当に評価し、
安心してキャリアを築ける
制度を幅広く整えています。

仕事も私生活も大切にする欲張りな働き方を、
ここで実現させていきませんか。

こんな人とはたらきたい

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  誇れる自分に出会える場所
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◆誠実さと情熱を持つ人◆

誰かの役に立ちたいという強い想いを持ち、
地道な努力を惜しまない方を求めます。

・主体的に判断し動ける
・相手の話を深く聴ける
・約束を最後まで守り抜く

嘘をつかず、感謝の気持ちを忘れない。
そんな人間性を私たちは何より大切にします。

・リーダーシップがある
・粘り強くやり遂げる
・相手の立場に立てる

困っている人のために頑張れる仲間と共に、
人間的成長を目指せます。

次なる未来を創り上げる主役として、
あなたの挑戦を心から待っています。

ワクワクする仕事を通じて、
幸せな人生を一緒に歩んでいきましょう。

会社概要

川木建設株式会社 川木建設株式会社
  • 埼玉県川越市広栄町4-16
  • 1869-05-01に設立
  • 鈴木健二が代表
  • 101名 の社員

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28卒 インターン

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対面 8月31日 13:30~ ほか複数日程あり
「ワクワクする仕事を」

ー川木建設28卒インターンシップのテーマです。

就職活動をしていると、
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たしかに、
働くことは生活を支える大切な手段です。
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ー仕事が「ワクワク」に変わる瞬間

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お客様一人ひとりと真剣に向き合い、
「ありがとう」という言葉を直接もらえた瞬間。

自分の小さな支えが、
チームの成果や大きな受注につながった瞬間。

努力した分だけ手応えがあり、
誰かの人生や街の未来に残っていく。

私たちは、そんな心が動く瞬間の積み重ねを
「ワクワクする仕事」だと考えています。

今回のプログラムでは、
川木建設のリアルな仕事・人・想いに触れながら、
自分自身の“働く理由”を見つける
きっかけを用意しました。

業界研究のためでも、
将来像がまだ曖昧でも構いません。
一歩踏み出すことで、
あなたの視野がきっと広がります。

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