事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ロックオンは、同社が持つサイバー知見を活かし、「マーケティングの自動化・効率化事業＝マーケティング ロボット」を事業として確立しています。
マーケティング ロボットには、ビックデータ・人工知能（AI）・データ活用（IoT含む）の3分野の技術が必要だと考え、同社は下記のソリューションを開発。インターネットと現実社会の統合を図ることで、企業と顧客とのコミュニケーションを円滑にしています。

◆マーケティングプラットフォーム
消費者行動の多様化や分散化に対応するため、インターネット広告の効果を最適化することに挑んでいます。

・AD EBiS
インターネット広告から得られる効果を測定および分析し、マーケティングデータを活用する機能を持っています。

・THREe
AIによる完全自動運用を実現。リスティング広告運用者の希望に寄り添うプラットフォームです。

◆ 商流プラットフォーム
ASP型よりも本格化を狙い、価格もリーズナブルに設定したプラットフォームの開発に挑んでいます。

・EC-CUBE
オリジナリティを実現できるネットショップ構築システムとして、現在、国内トップシェアを占めています。
参照：独立行政法人情報処理推進機構「第3回オープンソースソフトウェア活用ビジネス実態調査」

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社ロックオンの企業理念である「Impact On The World」という言葉には、偉大な先人のように高い理想を胸に走り続けることで世の中へ何かを働きかけられる、との想いが込められています。「常に躍動感溢れる企業であり続け、より多くの人に夢と希望を与えたい。」という願いを胸に、邁進中です。
また、社是として下記の3項目を掲示。社員と顧客、取引先の三者みんなが幸せであるよう心がけています。

・「全従業員」の幸せのために
従業員にとって、最大の「社会」は会社の中にあります。理念を共有し、仕事を通して自己実現を図りたいと願う仲間の幸福を願います。

・「全顧客」の幸せのために
理念追求のための手段として、顧客に対して、最高の体験を提供します。

・「全仕入先」の幸せのために
株式会社ロックオンは、支えられて存在を許されていることを認識し、仕入先企業に対しても、敬意を払い良好な関係を追求します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社ロックオンは、Great Place To Work（R） Instituteが毎年世界約50カ国で選出する「働きがいのある会社」に、ベストカンパニーとして賞されています。
その要因となったのは、従業員間の連帯感、会社の環境や制度への尊敬、自社やサービスに対する誇りに対し、高い評価を得られたことです。なかでも、以下にあげる多彩な福利厚生に対して魅力を感じている人が多いようです。

◆部活動支援制度
部活動を通し、社員間の絆を深めることを支援する制度です。バスケットボール部、野球部、ブランディング部など、多くの部がそれぞれのペースで楽しく活動しています。
また、個人で部活を立ち上げることも可能です。

◆武者修行制度
社内だけでは獲得できない知識や能力、経験などを外部で習得したいという社員が、最大2年間休職できる制度です。休職明け後も休職前の等級（給与）が保障されるため、安心感があります。

◆山ごもり休暇制度
リフレッシュを図るため会社とのコンタクトを絶ち、9連日の休暇を取得できる制度です。休暇の楽しみがあるため、仕事へのモチベーションも無理なく保てることでしょう。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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