三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • その他(サービス・レジャー)
  • 企業情報
  • インターン
  • エントリーシート

事業内容~就職希望企業を理解する~

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社は、マンション管理事業を手掛ける企業です。
同社は、三井不動産グループの企業。グループ傘下の三井不動産レジデンシャルがマンションの製造開発・販売を、三井不動産レジデンシャルサービスが管理を担当しています。

業務は、以下の3段階に分かれています。

◆プランニング業務
設計から完成までの間に、管理仕様やサービスの企画・提案をする業務。単身向けマンションとファミリー向けマンションではニーズが異なるため、実情に合わせてプランニングをします。

◆マネジメント業務
マンションが完成すると、実際の管理・運営に入ります。
同社は品質管理や建物保全などの提案や手配を担当。管理組合の窓口はフロントマネージャーに一任されているため、トータルサポートが可能です。

◆コンサルティング業務
長期修繕・大規模修繕の計画からアフターフォローまでを一貫してサポート。
「管理のプロ」としてアドバイスを行います。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社は、三井不動産グループのバリューチェーンにおいて、マンション管理事業を担い快適な生活を提案・実現していく使命があると考えています。
同社は、自社の事業を未来の社会貢献に繋げていくために、以下のミッションとビジョンを掲げました。

◆ミッション
「くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。」
私たちのミッションは、常にくらしの未来を見据え、
ひとりひとりのお客様のくらしの安全と快適を考えながら、
私たちにしかできないサービスを提供していくことにあります。

◆5つのビジョン
・“つながり”を大切にする
・期待を超える答えを導く
・時とともにすまいの価値を高める
・新しい価値創造に挑む
・未来と社会に貢献する

自分たちにしかできないサービスでお客様に寄り添い、新たな価値を生み出すことを目指しています。

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組織・風土~新卒入社後をイメージする~

◆働き方改革
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社は、「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」をスローガンに、「健康経営宣言」と「変える帰るプロジェクト」で働き方改革を推進しています。

「健康経営宣言」では、会社の基本姿勢と従業員の意識・行動の2つの視点から社員の心身の健康をサポート。
「変える帰るプロジェクト」では、自宅や外出先から近い支店で勤務できる「モバワク」、出退勤時間のパターンを選択できる「時差出勤」などを実施しています。

◆研修制度
実際のマンションの施設や設備を再現した体験型研修施設「すまラボ」を開設。社員だけではなく、管理マンション居住者や近隣地域住民向けのイベントも開催し、グッドデザイン賞を受賞しました。
また、約20の能力開発研修と約30の知識習得研修で「マンション管理のプロフェッショナル」になるための環境を整えています。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 総合職
一般職
仕事内容 総合職(プランニング、マネジメント、コンサルティング)
昇給 年1回(4月)
基本給 総合職:203,000円(大卒初任給実績) 209,500円(大学院卒初任給実績)
一般職:186,000円
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 住宅手当、家族手当、子供手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか
勤務時間 9:00〜17:30(フレックスタイム制度あり)
休日休暇 年間休日120日以上、夏期休暇、有給休暇、特別休暇あり
勤務地 豊洲、新宿、秋葉原、柏の葉キャンパス、海浜幕張、浦和、国分寺、名古屋、外苑前、五反田、用賀、横浜、武蔵小杉、相模大野
他首都圏地域に事業所あり
待遇・福利厚生・社内制度 ・社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険(三井健康保険組合)、厚生年金完備
応募資格 2020年3月に4年生大学および大学院卒業見込みの方
お問い合わせ 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント4階
人事部 人材開発課
TEL:0120-312-081

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
本社所在地 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
URL http://www.mitsui-kanri.co.jp/

※掲載内容は2020年02月現在のものです。

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