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阪急阪神不動産株式会社の新卒採用、就活情報

本社

大阪府

業種

  • Webマーケティング(メディア・広告運用・広告代理店)
  • 企業情報

事業内容～就職希望企業を理解する～

阪急阪神不動産株式会社では、一世紀以上にわたり魅力あるまちづくりを行っています。
主な事業内容は以下のとおりです。

◆住まい
ジオやブロドといったマンションブランドのほか、戸建や宅地を取り扱っています。
そのほか、マンションの売却や中古物件探し、リフォーム・リノベーション、空き家の有効活用といったソリューションにも対応する部門です。

◆オフィス
大阪梅田を中心に、オフィスビルの開発や賃貸、運営管理を実施。快適なオフィス空間を提供しています。

◆商業施設
阪急西宮ガーデンズやハービスENT・ハービスOSAKA、グランフロント大阪、HEPFIVEなどの商業施設を手掛けています。
阪急・阪神沿線を中心に、阪神間有数の生活拠点を提案。
活気あるまちづくりに寄与する部門です。

◆まちづくり・都市マネジメント
大阪・梅田駅周辺のMAPの多言語化やクリーンアップキャンペーン、防災活動、Wi-Fiエリアの拡大、スタートアップ向けオフィスの運営などを実施。
環境整備や関西圏の活性化、コミュニティの形成などに広く貢献しています。

◆海外事業
ASEAN地域をメインに住宅の開発や物流倉庫プロジェクトを進行。事業機会を提供しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

阪急阪神不動産株式会社では、企業理念として使命と価値観を以下のように提示しています。

◆使命
私たちは何のために集い、何を目指すのか
「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します。

◆価値観
私たちは何を大切に考えるのか

・お客様原点
すべてはお客様のために。これが私たちの原点です。
・誠実
誠実であり続けることから、私たちへの信頼が生まれます。
・先見性、創造性
時代を先取りする精神と柔軟な発想が、新たな価値を創ります。
・人の尊重
事業にたずさわる一人ひとりが、かけがえのない財産です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

・仕事や職場に「目的意識」を持ち、提案や行動ができる人
・目的達成のために、周囲を巻き込みながら仕事を進めることができる人

上記を阪急阪神不動産株式会社の求める人物像として定め、社員一人ひとりが顧客視点で阪急阪神ブランドをつくっていけるようプライドを持つことを大切にしています。
若手のうちからどんどん仕事を任せるのが同社の風潮。責任とやりがいを持ちながら働けるような職場づくりを目指す企業です。
サポート面では、新入社員研修や若手フォロー研修をはじめ、指導員研修や管理職研修、階層別研修、社外研修など学びの場が多く設けられています。
また、公的資格取得支援や各種通信教育なども完備。継続的な成長を支援する企業です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

募集職種 総合職
仕事内容 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など
求める人物像 1．仕事や職場に「目的意識」を持ち、提案や行動ができる人

2．目的達成のために、周囲を巻き込みながら仕事を進めることができる人像
昇給 年1回（7月）
基本給 大卒／初任給　月給218,320円
院卒／初任給　月給229,960円
賞与 年2回（7月・12月）
諸手当 時間外勤務手当、厚生手当、首都圏勤務手当、拠点外赴任手当、住宅手当、通勤手当ほか（当社規定による）
勤務時間 9:00～18:00
※部署によりフレックスタイム制
休日休暇 完全週休2日制（休日は部署により異なります）
年間休日124日
年次有給休暇（半日休暇制度あり）
その他休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇など）
休職（育児休職・介護休職）
勤務地 大阪本社および事業所（大阪、京都、兵庫、東京）
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険、退職金制度、グループ従業員持株会、社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
教育制度 ■研修
新入社員研修、若手フォロー研修、指導員研修、管理職研修、階層別研修、各種社外研修他

■制度
公的資格取得支援、各種通信教育
お問い合わせ 阪急阪神不動産株式会社
経営企画本部　人事部　人事グループ　採用担当
電話：06-6313-3343
住所：〒530-0017　大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング9階
E-mail：saiyo20@hhp.co.jp

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

会社名 阪急阪神不動産株式会社
本社所在地 大阪府大阪市北区芝田１丁目１番４号阪急ターミナルビル内
URL https://www.hhp.co.jp/

※掲載内容は2020年02月現在のものです。

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