ユナイテッド株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
ユナイテッド株式会社は、主にアドテクノロジーやコンテンツ、インベストメントといった事業を展開しています。それぞれの詳しい事業内容は、以下の通りです。
・アドテクノロジー事業
広告主向けやメディア向けのプラットフォームに加え、モバイル動画広告プラットフォームを展開しているのがアドテクノロジー事業です。広告主のオペレーション業務の効率化や、メディアの広告収益の最大化を図るほか、広告効果の最大化を実現すべくサービスを提供しています。
・コンテンツ事業
コンテンツ事業においては、スマホ用ゲームアプリやオンラインでプログラミングおよびデザインなどを学習できる非ゲームアプリといったコンテンツの開発を行っています。
・インベストメント事業
インベストメント事業では、スタートアップ企業の発掘や投資を実施。資金を提供するだけではなく、同社が持つノウハウを活かして起業家のリスクの軽減を図ったり企業の成長を支援したりしています。
ユナイテッド株式会社が掲げるミッションは「挑戦の連続によりあたらしい価値を創り出し、社会に貢献する」です。チャレンジを積み重ねることが成長への近道という考えのもと、まずは一歩を踏み出せるよう社員をサポートしています。また、社会貢献に力を注いでいる同社は「きれいな街は、人の心もきれいにする」をコンセプトに発信されたボランティアプロジェクトに協賛。ミッションを果たすべく、より良い社会づくりに努めています。
同社は「日本を代表するインターネット企業になる」というビジョンを描いており、独自性にこだわった事業創出に取り組んでいます。そのために社員間で共有しているのはNo.1志向です。社員一人ひとりが自由に、また責任を持ちながらビジョンの実現を目指しています。
ユナイテッド株式会社には、働きやすい職場づくりの一環として以下のようなユニークな施策があります。
・「マサカッ!100円カフェ!」
同社には「UNITED HARBOR」と称したリラクゼーションスペースが設けられています。毎週月曜日はそのスペース内にあるカフェのドリンクが全て100円になるというのが「マサカフェ」の取り組みです。
・「ご近所3」
「ご近所3」は家賃補助制度です。一定の条件を満たした社員には、毎月3万円の家賃補助を支給。通勤時間の負担が軽減されるため、公私のバランスを維持しやすくなっています。
・「金曜どうしよう?」
毎月第3金曜日の午後が休みとなる「金曜どうしよう?」の制度は、全社員が対象。スケジュール管理をより意識できることや、リフレッシュすることでモチベーションが高まっているのがメリットです。
これらの施策は、社員がオンとオフの切り替えを行うことで生産性や創造性の向上および健康増進を図ることにつながっています。
会社名 | ユナイテッド株式会社 |
資本金 | 2,922百万円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 14,444百万円 |
代表者 | 早川 与規 |
設立日 | 1998年2月20日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
URL | https://united.jp/ |
本社電話番号 | 03−6821−0000 |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均年収 | 5,400千円 |
上場市場 | マザーズ |
上場年月日 | 2006年8月30日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
阪急阪神不動産株式会社
大阪府
ダイドー株式会社
愛知県
株式会社総合資格
東京都
株式会社時事通信社
東京都
株式会社クオラス
東京都
株式会社味の素コミュニケーションズ
東京都