株式会社野村総合研究所の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
野村総合研究所は、クライアントの将来の方向性について洞察・提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を提案する「ソリューション」の2つを提供。以下の4事業を展開し、人々の快適な暮らしを支えています。
■コンサルティング
企業の戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援を行う「マネジメントコンサルティング」と、IT戦略策定やITを利活用した業務改革の計画・実行支援を行う「システムコンサルティング」の2種類の事業を行っています。
■金融ITソリューション
金融は、野村総合研究所が最も精通する分野のひとつ。証券・資産運用・銀行・保険の各分野において、常に業界の流れを先取りしながら多くのクライアントにソリューションを提供しています。証券ITソリューション事業においては、総合証券基幹系業務システム「THE STAR」、リテール証券向け共同利用型サービス「STAR-IV」といった証券業界のインフラともいえるサービスを生み出しています。
■産業ITソリューション
幅広いクライアントに向けて、バリューチェーン横断的にソリューションを提供。流通・サービス・製造といった業界に依存した課題を解決するソリューションサービスや、基幹系・製造・物流などの各業務に特化したシステムソリューションを提供しています。
■IT基盤サービス
クライアントの事業活動の土台となる「システム基盤」の実現や、サーバー・ネットワークなどのシステム運用サポート、先端技術を用いた新しいサービスの創発や新技術の研究開発などの事業を行っています。
海外展開も積極的に行っており、アジアやアメリカ、ヨーロッパの各拠点との連携のもと、グローバルに事業展開するクライアントをサポートしています。
■企業理念
NRIグループは、「使命」「事業ドメイン」「経営の目標」「行動指針」の4つを柱とした企業理念を掲げています。
■ビジョン
NRIの強みである金融関連サービスの一層の高度化に加え、ほかの産業関連分野のお客様の拡大と、中国・アジアを中心とするグローバル展開の加速により、中長期的な成長を実現します。
野村総合研究所(NRI)は、徹底してクライアントの立場に立つという姿勢と強いチームワークで、多岐にわたる分野・領域において大規模なプロジェクトを成し遂げてきました。常に高い目標を持った「真のプロフェッショナル集団」を目指しており、新入社員の教育体制においても、プロフェッショナル育成を目的とした体系化された仕組み作りに注力。「OJT」「研修」「自己研鑽」の3つの要素を結合した土台作りを行っています。
【1】OJT
新入社員が業務を通じて確実に成長できるよう、一人一人の能力に応じたジョブアサインやジョブローテーションが組まれています。さらに、経験豊富な先輩社員が新入社員のインストラクターを担当。ビジネスマナーから専門技術まで細かいアドバイスを受けることができます。
【2】研修
階層別・役職別・目的別に細分化された全体研修は、若手社員のみならず幅広い層の社員が受講できます。入社直後の全体研修時には、現場で活躍中の中堅社員がフォスターとして新入社員をサポート。入社後の1年間を通して、新人の相談役となり成長を支援します。
【3】自己研鑚
社内ではTOEICの模試や、情報処理技術者試験や証券アナリスト試験といった各種試験対策講座を実施。社員の能動的な学習に対して様々なサポートを行っています。また、約100種類の公的資格については合格時に受験料を負担しています。
また、同社では業務の進め方や時間配分を各々の自己管理に任せる「裁量労働制」を採用し、労働時間ではなくアウトプットの質を重視した働き方を推進。出産・育児との両立を支援する「マタニティ有給休暇」や「妊娠期間の時短勤務」も導入するなど、女性はもちろん男性も働きやすい職場環境を整えています。
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
資本金 | 18,600百万円 |
従業員数 | 12708人 |
売上高 | 471,488百万円 |
代表者 | 此本 臣吾 |
設立日 | 1966年1月5日 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
本社電話番号 | 03−5533−2111 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均年収 | 11,660千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2001年12月17日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。