株式会社サンドラッグの新卒採用、就活情報
本社
広島県
業種
ドラッグストアチェーン経営で著名な株式会社サンドラッグ。同社の事業には以下の3つがあります。
◆ドラッグストア事業
駅前や商店街、郊外、店舗併設型などさまざまな立地に出店し、多様なニーズに応える医薬品提供事業です。
独自の取り組みとしては、「1店舗2ライン制」が挙げられます。
これは、店舗スタッフをカウンセリング販売スタッフと運営スタッフの2つに分業するもの。業務を分担し専門知識を養うための、業界唯一のシステムです。
◆調剤薬局事業
サンドラッグの調剤薬局には、調剤専門薬局の「サンドラッグファーマシーズ」、店舗併設型の「かかりつけ薬局」の2つがあります。
医薬分業が進む一方、高齢化が問題となっている現代。優れたコミュニケーション能力を備え総合的な健康管理を提供できる薬剤師を育成し、地域のかかりつけ薬局となれるよう尽力しています。
◆ディスカウントストア事業
こちらの事業は「ダイレックス」のブランド名で展開しています。
「良いものをどこよりも安く」をモットーに、食品や家電製品、衣料品、カー用品など、生活必需品を幅広く取り扱っているのが特徴。
店舗によっては、生鮮食品や灯油などの販売を行っていることもあります。
この他、60カ所あるフランチャイズ・ボランタリーチェーン店に向けて、商品供給と経営指導にも当たっています。
「私たちはドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し、“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献します。」
これが株式会社サンドラッグの企業理念です。
商品の品質に対する信頼性と安心感、そして全国44都道府県に1,000店舗以上を展開する利便性で「健康で豊かな暮らし」の提供に努めています。
また、この企業理念に付随して、経営に関する4つの言葉を掲げました。
・経営の理念「一隅を照らす」
・経営の姿勢「三方良し」
・経営の使命「安心、信頼、便利の提供」
・経営の手段「一歩先を考え、半歩先に行動する」
世の中の一隅を照らせるようにという理念を元に、顧客や社員を始めとしたステークホルダー、そして社会と地球の環境すべてに対して最善を尽くすという姿勢で経営に臨んでいます。
また顧客満足を使命とし、お客さまが安心できるサービスを提供。環境の変化にも柔軟に対応し、常に時代を先読みした手段を取ることを心がけています。
サンドラッグには、社員のチャレンジを歓迎する風土があります。お客さまの期待に応えることや売上を伸ばしていくことに対しての挑戦を受け入れる土壌があるので、のびのびと活躍できるでしょう。
教育の面では、「入社15年教育カリキュラム」を提唱。始めは店舗で経験を積み、本部スタッフに配属後は店舗開発や商品仕入れなど専門分野のスキルを磨いていくカリキュラムです。この教育制度は、業界随一とも言われています。
本社がある府中には研修センターを置き、オリジナルテキストを使って研修を実施。全国17カ所の研修所とはテレビ会議システムを介して繋がっています。
また、多様な働き方ができるのもサンドラッグの特徴の1つです。
店舗運営職は、転勤なしの「リージョナルコース」、地域限定勤務の「エリアナショナルコース」、全国で活躍できる「ナショナルコース」から勤務コースを選択可能。
薬剤師職も、希望の住居地から通勤できる店舗への配属となります。
さらに育児休業は子どもが3歳になるまで延長ができるなど、女性の勤務スタイルにも柔軟に対応。
充実の教育制度と新しい働き方への配慮で、社員の自由な発想を育んでいるとも言えるのではないでしょうか。
募集職種 | 調剤専任スタッフ |
仕事内容 | 調剤に専念し、調剤を極め、将来的には調剤指導者を目指ず業務 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 薬剤師職(調剤専任) 6年制卒:316,600円(薬剤師手当10万円含む) ※薬剤師給与は6年制薬学部卒の2013年5月実績。 ※各種手当の金額は各社・勤務地域により異なる |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
諸手当 | 地域手当、自己育成手当、薬剤師手当、育児手当、通勤費全額等 |
勤務時間 | 9:00~20:00の間で、実働平均8時間。 (シフト制。店舗・部署により多少異なる。変形労働制採用・週平均実働40時間以内) |
休日休暇 | 年間116日、週休2日制(※月平均9.6日) ・有給休暇:入社初年度10月~翌年9月に10日、以降1年ごとに1日~2日増加、20日が上限 ・特別休暇 :本人が結婚の場合5日など ※上記休日・休暇を組み合わせることにより、夏期・新年等の連続休暇をとることが可能 |
勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、新潟、愛知、大阪 (原則的に居住地より通勤時間1時間半までを目安に直営店舗に配属) |
待遇・福利厚生・社内制度 | 退職金制度、財形貯蓄、社員購買割引制度、住宅資金貸付制度、薬剤師国家試験準備休業制度、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度、ボランティア休暇制度、男子独身寮、借り上げ個室寮、独身マンション、自社保養所(蓼科山荘、南箱根山荘、山中湖リゾートマンション)、全国契約保養所、各種団体扱保険、がん検診補助制度、社員懇親会他 |
選考プロセス | Step.1 エントリー Step.2 会社説明会 Step.3 選考試験 Step.4 入社承諾 Step.5 内定式 Step.6 入社式 |
会社名 | 株式会社サンドラッグ |
資本金 | 3,931百万円 |
従業員数 | 5060人 |
売上高 | 564,215百万円 |
代表者 | 才津 達郎 |
設立日 | 1980年7月7日 |
本社所在地 | 広島県府中市若松町1丁目38番地の1 |
URL | http://www.sundrug.co.jp/ |
本社電話番号 | 042−369−6211 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均年収 | 5,260千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1994年8月19日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。