東亜グラウト工業株式会社
東亜グラウト工業株式会社

東亜グラウト工業株式会社

事業内容

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  最先端の技術でつくる
    『安心、住みよい、強いまち』

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□斜面防災
□管路メンテナンス
□地盤改良・構造物メンテナンス
の3事業分野を柱に、
防災対策工事やインフラメンテナンス事業を展開!

1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて
安心・安全な暮らしを支えてきました。

伝統と信頼を守りながら
世の中の一歩先を行く
最高のパフォーマンスを発揮するために。

常識を突き抜ける発想と開発力で、
私たちと暮らしの生命線を守る仕事をしませんか?

#年間休日120日以上
#働き方改革グロース企業

建設・設備関連
東京都新宿区四谷2-10-3
会社の雰囲気
新しいことにチャレンジ 個人の個性や考えが大事 オープンに意見が言える
活躍している社員の特徴
困っている人のために頑張る人 専門知識を活かせる人 目標達成力が強い人
身につけられる力
チームを導き育てる力 イノベーションを起こす発想力 専門的な技術や知識
働く環境
役員との距離が近い

なぜやるのか

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 目指すは『まちのお医者さん』

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 世界基準の技術力でインフラを守る
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高度経済成長期に整備された
インフラの老朽化による事故。

いつ起こるか予測できず、
年々脅威が増している自然災害。

防災・減災やライフラインの老朽化は
大きな社会問題となっています。

インフラメンテナンスの市場は全世界で200兆円、
日本だけでも5兆円の規模があります。

高まり続ける需要とともに、
今後も市場の成長が見込まれます。

また人々の命や財産、暮らしを支える
社会貢献度の高い仕事です。

かけがえのないものを守るため、
今、インフラメンテナンスは非常に重要なのです。

人が病気になるとお医者さんが診ますが、
もしも" まち "が災害や老朽化によりボロボロになったら
誰が診るのでしょうか?

『まちのお医者さん』として、
災害から人々を守ることはもちろん、
地域の存続のために、
本質的な課題を解決していくことが私たちの使命です。

どうやっているのか

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 ビッグカンパニーよりグッドカンパニー

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  業界随一の教育体制
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・次世代会議
概ね入社3年目までの社員が、年次を超えて
自らテーマを設定して開催する勉強会。

・資格取得報奨金制度
会社で指定する資格を取得した場合、
その資格に応じた報奨金を支給。

自己啓発の支援には力をいれており、
資格取得奨励制度を設けています。

eラーニングの無料受講や
社内の有資格者による自主的な勉強会や
試験対策なども実施!

  社員の幸せを実現するために
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・保養所
群馬県の静かな山間に自社保有の保養所あり。
1泊2食付き3000円で宿泊可能!

・産休/育休制度
産後に職場復帰をして働く女性が多く在籍。
男性も積極的に育児休業を取得中!

・借上独身寮
対象者の方は、
会社で借り上げた賃貸物件に割安で入居可能!

など…
働き方改革を継続し、建設業界に留まらず、
全業界に衝撃を与える程の改革を実現していきます!

こんな人とはたらきたい

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 失敗を恐れずチャレンジできる方、求む!

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  共に成長していく
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・成長意欲の高い方
・主体性を持って行動できる方
・積極的に挑戦できる方
・社会貢献度の高いお仕事をしたい方
・誠実に仕事に向き合える方

健全な思考を持って業務に取り組める方であれば、
老若男女を問わず就労の機会を与えることは、
企業の使命でもあります。

皆さんには失敗を恐れずにチャレンジしていただき、
時にはその失敗から学び、成長につなげて欲しい。

建設業界に関するスキルを高めつつ、
社会人として必要なスキルを体系的に学んで、
一流のビジネスパーソンを目指してください!

私たちには無限の可能性があります。

そして、皆さんが持っている可能性も無限です。

私たちに共感していただける方、一緒に成長して、
より良い会社を作っていきましょう!

会社概要

東亜グラウト工業株式会社 東亜グラウト工業株式会社
  • 東京都新宿区四谷2-10-3
  • 1958-06-01に設立
  • 山口乃理夫が代表
  • 540名 の社員

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