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0120-962-647
シマダホテルパートナーズ株式会社
事業内容
❈ ほんのひとときから、一生涯まで ❈
私たちシマダグループが向き合っているのは、
ひとの人生に流れる「時間」です。
友人と過ごす、短い滞在。
家族で分かち合う、数日の思い出。
そして、暮らしや人生を支える長い時間。
ホテル・飲食・不動産・介護・旅行と
事業は違っても、共通しているのは、
「その時間が”いい時間”だったか」という視点です。
ホテルの仕事も、接客そのものが目的ではありません。
その場所で、その人がどう過ごすのか。
滞在全体の体験を整えることが、私たちの役割です。
企業情報
なぜやるのか
訪れる場所ではありません。
だからこそ、一度の滞在が、
その人の記憶に深く残ります。
✾美味しい食事を楽しむ、ほんのひととき。
✾日常から離れ、心を休める数日間。
✾少し長く滞在し、その土地の暮らしを感じる時間。
私たちは、お客様それぞれの時間の流れに
合わせて、「どんな過ごし方が、一番心地よいか」を考え続けています。
空間の使い方、デザイン、音や香り、
そして声をかけるタイミングや距離感。
その1つ1つが、滞在の質を大きく左右します。
共通している想いは、
「この時間を楽しんでほしい」という点です。
とてもシンプルですが、正解がないからこそ、簡単ではありません。
マニュアル通りでは届かない場面も多く、
目の前のお客様をよく見て、自分で考え、
判断する力が求められます。
その一瞬が、誰かの人生の中で
意味を持つ時間になる。
そう信じて、私たちは日々、
現場に立っています。
この仕事は、目立つ成果が数字で
残る仕事ではありません。
それでも、「また来たい」という一言や表情が、
何よりの答えになります✿
どうやっているのか
私たちはホスピタリティ事業部全体を
「ひとつのチーム」として考えています。
日々の現場では、フロント・ベル・
レストラン・清掃・バックオフィスまで、
職種を越えて連携しながら運営しています。
自分の担当だけをこなすのではなく、
「今、何が一番良い選択か」を共有し合える
関係性を大切にしています。
また、ホテル間の横のつながりも強く、
情報交換や相談は日常的に行われています。
規模が大きすぎないからこそ、
顔が見える距離で学び合える環境があります。
入社後は、ホテル業界の知識が
なくても問題ありません。
現場での実践を通して、
少しずつ理解を深めていきます。
海外研修や各種研修制度も用意しており、
視野を広げながら成長できる機会があります✩
自分自身が”いい時間”を過ごすこと。
それが、お客様の”いい時間”をつくることにつながっています。
こんな人とはたらきたい
「やったことがない」ことに前向きな人です。
ホテルの仕事は、想像以上に幅広く、
マルチタスクです。
日によって役割が変わることもあれば、
異動によって環境や人間関係が
変わることもあります。
それを「大変そう」と感じるか、
「面白そう」「成長できそう」と感じるか。
そこが、この仕事との相性だと考えています。
何でもまずやってみたい。
知らない場所に行ってみたい。
経験したことのない仕事にも
手を挙げてみたい。
そんな好奇心やチャレンジ精神を
持った人には、毎日の現場が
学びの連続になります。
一方で、決まった業務だけを続けたい人や、
変化の少ない環境で安心して働きたい人には、
正直に言って、合わないかもしれません。
私たちは、完璧な人を
求めているわけではありません。
失敗しながらでも、自分で考え、
動き、次に活かせる人。
チームの中で役割を見つけ、
周囲と協力しながら前に進める人を
歓迎しています。
環境が変わるからこそ、視野が広がり、
経験が積み重なっていく。
そのプロセスを楽しめる人と、
同じ現場に立ちたいと考えています。
会社概要
シマダホテルパートナーズ株式会社
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階
- 2008-02-25に設立
- 島田一成が代表
- 110名 の社員
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28卒｜【海外研修はインド】枠にとらわれない「ONLY ONE」のホテルづくりとは？
という方も多いかもしれません。
実は、いま第一線で活躍している先輩社員たちも、
最初は皆さんと同じでした。
しかし、ひとたび事業の裏側を知ると
「こんなホテルづくりができるんだ！」と
惹き込まれ、第一志望へ。
私たちは、既存のホテルの型にはまらない
【ONLY ONE】を追求し続ける会社です。
■ 私たちが届ける「ONLY ONE」の価値
東京・神奈川・石垣島を中心に、
10施設以上のホテルを展開しています。
最大の特徴は「すべてのホテルでコンセプトが
異なり、マニュアル通りの接客が存在しないこと」
少しでも面白そうだなと思ったら、
ぜひ説明会へ来てください！！
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