株式会社ボードルア
株式会社ボードルア

株式会社ボードルア

事業内容

┏━━
┃ 世の中を動かすITサービスを
┗━╋━━━━━━━━━━━━━━━
  ┃ 足元から支える
  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━

AI、クラウド、5G、IoTなど、
新しいITの進化が楽しい便利な
世の中をつくっていきます。

当社は、そうした最先端サービスの
“土台”となるネットワークインフラを
つくって支える会社です。

・文理不問!文系8割未経験100%
・テレワークあり
・平均残業時間10h以下/月
・年間休日125日以上

当社で、まだ世の中にない
新しいサービスが出てくるための土台を作り、
未来つくっていきませんか?

IT
コンサルティング・シンクタンク・調査 / ソフトウエア・情報処理・ネット関連 / 通信
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17階
会社の雰囲気
新しいことにチャレンジ 着実な目標と計画が大事 専門的なプロフェッショナル
活躍している社員の特徴
リーダーシップに溢れる人 地道に努力をする粘り強い人 チームを支える縁の下の力持ちな人
身につけられる力
チームを導き育てる力 専門的な技術や知識 人を支える細やかなサポート力
働く環境
キャリアプランが豊富 部門間での関わりが多い こだわりのオフィスがある 充実した福利厚生

なぜやるのか

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  新たなITサービスの誕生と成長を
  ITインフラから支える

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  急速に進化する情報化社会の発展に貢献
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ITという分野はもともと変化の激しい領域ですが、
特にITインフラストラクチャは
ここ数年のパラダイムシフトによって
ものすごく複雑化し、
難易度も格段に上がりました。

具体的には次世代通信「AI」や「IoT」、
「クラウド技術」などが発展著しく、
より専門性が必要な時代へと
シフトしてきています。

当社はその様な時代背景の中、
創業よりITインフラストラクチャに特化した
事業を展開しております。

✅ 東証プライムの安定した経営基盤
✅ 大手IT企業・研究所など大規模案件を多数取り扱っています
例:NTTグループ、KDDI、ソフトバンクなど
自動運転関連のコンサル案件や、大手金融企業のセキュリティ領域など、幅広いプロジェクトに携われます。

当分野のスペシャリストだからこそ
常に最新・最先端の技術を把握し、
専門人材を育成することができます

どうやっているのか

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 働く仲間は大切な友達。
 共にスキルを磨き、成長!

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 高度なIT知識を身に付けキャリアアップ
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・資格取得マラソン
当社では年2回、
ITインフラストラクチャに関連した資格取得を
サポートするイベントを実施。
期間中は同期や先輩社員たちと
切磋琢磨し合いながら資格取得を目指します。

・技術カレッジ
資格取得後に行う勉強会。
ここでは「会社の実機環境」と
「先輩社員が作成した演習問題」を利用し、
実際のプロジェクトを想定したロープレを行い、
実践的な技術を身に付けます。

 社員同士の交流を支援
╋━━━━━━━━━━━

・レクリエーション
月1回のレクリエーション
社員旅行、社員総会、表彰式など充実したイベントがたくさんあります!

 働きやすさも大切に
╋━━━━━━━━━━

・ハネムーン休暇
・時短時差出勤
・提携保育園
・産休育休(女性2人、男性11人)
・出産祝い金
・社食、お菓子
・リフレッシュルーム
・お引越しサポートなど…

こんな人とはたらきたい

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 未経験でも大丈夫
 誰だってチャレンジできる。

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 周囲を巻き込み、「成長」
╋━━━━━━━━━━━━
当社の仕事内容は、
チームで取り組むものがほとんど。
社内はもちろん、クライアントとチームを組むことも。

 新しいことに積極的にチャレンジ
╋━━━━━━━━━━━━━━━━
新入社員のほとんどがIT未経験。
重要なのは経験の有無ではなく、
活躍していきたいという意欲。

 常に向上心を持って学ぶ
╋━━━━━━━━━━━━
ITインフラストラクチャは、
特に専門性の高い領域。
個人としての市場価値を
高めたい方こそ向いています。

 20代から裁量を持って
╋━━━━━━━━━━━
努力次第で制度を変えたり
リーダーとして活躍することも!

 周囲に積極的に影響を
╋━━━━━━━━━━━
高いスキルを持つだけでなく、
周囲を巻きこみ信頼を勝ち取ることが
当社で活躍する人の特徴。

会社概要

株式会社ボードルア 株式会社ボードルア
  • 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17階
  • 2007-04-01に設立
  • 冨永重寛が代表
  • 1,087名 の社員

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