株式会社ノーブルホームの企業情報 | 量より質の就活支援サービスならキャリアチケット就職

事業内容

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　　　ワンストップサービスで

　　ストレスフリーな家づくりを

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当社は、茨城を中心に展開するハウスメーカーです。

住宅や特殊建築物の

・　設計

・　インテリア

・　施工

・　アフターメンテナンス

・　リフォーム　はもちろんのこと、

不動産会社からスタートした会社だからこそできる

・　分譲開発

・　土地の提案　など、

暮らしにかかわる工程を”ワンストップ”で提供しています。

ストレスフリーな家づくりで、

お客様の暮らしに貢献しませんか？

住宅・インテリア

茨城県水戸市笠原町1196-15

会社の雰囲気

新しいことにチャレンジオープンに意見が言える専門的なプロフェッショナル

活躍している社員の特徴

困っている人のために頑張る人専門知識を活かせる人目標達成力が強い人

身につけられる力

目標を達成するための計画力専門的な技術や知識人を支える細やかなサポート力

働く環境

キャリアプランが豊富役員との距離が近い子供がいても働きやすい

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

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　　日本の暮らし方を変える

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暮らしを豊かに
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これまでの住宅には、
主にデザイン性や価格が求められてきました。

しかし、その価値観も、
時代と共に大きく変化しつつあります。

日本においては、自然災害への強さなどの
観点も大きなポイントになっています。

私たちは、リーディングカンパニーとして、
時代に合わせたニーズをしっかりと汲み取り、
安全・安心な生活、
そして環境的にも経済的にも
優しい生活を実現できる
住環境の提供を目指していきます。

また、私たちは、
様々な事業会社や公的機関と協力し、
コンパクトシティのニーズにも応えていきます。

地方都市における「住む」というニーズに対する
住環境の提案や不動産の開発は、私たちの得意分野。
“地域密着”や“地域貢献”の想いを大切に、
豊かに咲き誇る未来の暮らしをつくっていきます。

どうやっているのか

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　働きやすい環境を創り出す

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　豊富な研修制度
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・　入社前研修
入社までに３～４回程度の研修を行います。
内定者同士の自己紹介など、
コミュニケーション能力向上の研修をメインに、
ノーブルホームの理念・クレドについて学びます。

・　新入社員研修
研修を3段階に分けて実施します。
①必要な知識スキルや考え方を研修で身につけます。
②家づくりの流れを理解するため、
建築基礎の研修と現場見学を実施します。
③各配属部署で専門的な業務がスタート！

・　フォローアップ研修
入社後3か月・6か月・9か月・1年と、
時期ごとに起こりうる悩みや壁に対して、
専門的なスキルを研修する制度です。

　福利厚生
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・　ベネフィットステーション
食事や旅行などの各種割引サービス

・　資格取得支援制度有
資格手当、お祝い金あり

・　住宅手当
・　出産祝い金
・　結婚祝い金
・　引っ越し準備金　など…

こんな人とはたらきたい

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　確かな成長を実感しながら
　　　共にさらなる高みへ

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　「主体性」
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人に言われてから動くのではなく、
自ら物事を考え、実際に行動する。

　「柔軟性」
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多様な人の考えや価値観を受け入れ理解する。

　「向上心」
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自身の能力や成果に目標を持ち、
常に成長を目指していく。

仕事をする上では知識やスキルも大切ですが、
私たちにはキャリアやスキルに合わせた
様々な研修制度が用意されているため、
入社時点で不安に思う必要はありません。

むしろ大切になるのは、
上記のようなこれから自身がどうなっていきたいか
といった志向性や意欲の部分。

目指すは、“日本一”の住宅グループ。
この高みに、地域性を失うことなく
到達したいと考えています。

当グループの思いやビジョンに共感し、
共に前進してくれる方をお待ちしています。