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株式会社ユニシアホールディングス

事業内容

━━　KEEP CHANGING　━━
　　　変わり続けること
　　引き継がれていくもの
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時代が変わる、日本が変わる。
食文化を変えていく。
その中心にいるのは、あなただ。

私たちは、創業8年というスピードで東証マザーズに、10年で東証一部に上場しました。
毎年見える景色がちがう、急成長企業です！

～　描けるキャリアは無限大　～

私たちはまだまだこれからの会社。そのため、ポジションは無数にあります。

あなたの頑張り、やる気次第で年次に関係なく責任ある仕事をドンドンお任せ。
非常に早い段階での昇格のチャンスもあります！

なりたい自分を実現しませんか？

レストラン・給食・フードサービス

東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 5F

会社の雰囲気

新しいことにチャレンジオープンに意見が言える目標に向かって突き進む

活躍している社員の特徴

独創的なアイディアを実現できる人目標達成力が強い人チームを支える縁の下の力持ちな人

身につけられる力

人を笑顔にするおもてなし力チームを導き育てる力目標を達成するための計画力

働く環境

キャリアプランが豊富部門間での関わりが多い役員との距離が近いこだわりのオフィスがある充実した福利厚生

企業情報

募集中のイベント

なぜやるのか

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どんな時代においても必要とされる
　　会社・組織・人材になる。
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大阪の下町からはじまった伝統の串カツ。
これから100年後も串カツを通じて日本を代表する企業を目指します。

▍ 目指すは1,000店舗。店舗数（直営店＋FC店）拡大中！

積極的に店舗展開を行っており、250店舗の大台を突破しました。コロナ禍でも店舗数を減らすことなく成長することができています。これからも店舗ビジネスを軸に、様々な事業を行っていきます。

▍ 今後の串カツ田中ホールディングスを支える長期ビジョン

外食産業の在り方が変化しているため、これまで＋αの戦略が求められています。

私たちは、①既存事業(串カツ田中)をさらに強化することを前提に、②セカンドアローが展開する新業態の確立、テイクアウト・デリバリー・中食など新市場の開拓、海外進出など、新たな収益、成長機会の確立と拡大を進めていきます。

どうやっているのか

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スタッフ満足度向上宣言
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従業員が笑顔で働き、お客様を笑顔にする事により売上UPが見込め、結果利益の拡大に繋がります。そして、利益が従業員の研修、福利厚生に充てられ従業員の満足度が向上します。

このサイクルを「サービスプロフィットチェーン」といいます。このサイクルを回すのが、飲食店に勤める私たちの仕事です。そのためにも、働きやすさに力を入れています！

▍ 福利厚生は年々進化中！
独立支援制度、年2回＋四半期インセンティブ、年間休日121日、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（12日間）、プライベート旅行補助など

▍ あなたの能力を発揮できる様々な職種
スーパーバイザー、ゼネラルマネージャー（エリアマネージャー）、人材教育担当、新店舗トレーナー、商品開発、店舗/加盟開発、マーケティング企画、採用担当/人事

こんな人とはたらきたい

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必要なのは、仕事を楽しむセンスと
　　お客様を楽しませるセンス
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▍「楽しむセンス」を磨いてほしい。

人間はこの世に生まれれば必ず食べなければ生きていけません。
食べるためには仕事をしなければいけません。
そして、おそらく学校を卒業すると人生の大半を仕事で費やします。
ですので、仕事が楽しくないと人生が楽しくないのと同じです。

「仕事をするの嫌だな」っていうのは「人生嫌だな」と言っているのと同じです。

考え方で同じ事でも180度変わります。
仕事をしているから世の中と繋がり、仕事をしているから達成感があり、仕事をしているから休みが楽しいのです。

人生を楽しむために仕事を楽しむセンス、辛いことを楽しむセンス、達成した事を楽しむセンスを磨いてほしいと思います。