株式会社アルファシステムズの新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
- ソフトウェア･情報処理サービス
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
1972年に設立したアルファシステムズ。以下3つの事業をメインに展開しています。
◆システム開発
ソフトウェアの受託開発を実施しています。顧客のニーズに沿った多種多様なシステム開発に参画。あらゆる開発工程を広い範囲でサポートできる部門です。
◆製品・ソリューション
学校や図書館などのPCの管理・運用を担う「文教ソリューション」、DLNA（Digital Living Network Aliance）の仕様に対応したデジタル家電の開発サポートを担う「ホームネットワークソリューション」などを行う部門です。そのほかにも、高齢者の安否確認や生活支援などを行う「ヘルスケアソリューション」、企業のIP電話交換やリモートワークシステム導入のサポートを担う「ITインフラソリューション」なども実施。幅広い分野で問題解決のお手伝いをしています。
◆研究・開発
通信分野のシステム開発で得た知識や経験をもとに、先進の通信技術に関する研修や、それらを用いた製品の研究開発を担う部門です。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「和・信頼・技術」を社是とし、豊かな地域社会の創造に貢献するアルファシステムズ。人の和、人と人との相互信頼、優れた技術が同社の強みです。
「上質なサービスの提供による競争優位の確立」と「ソフトウェア生産技術でトップになる」の2つを基本方針に掲げ、恒久的に専門性を図っています。
電話会社が必要とするシステムの開発で成長し続けた同社。電話会社以外でも、日本を代表するようなメーカーやシステムインテグレーターなど、重要で大規模であるソフトウェアシステムの開発に長年従事しています。
社是や基本方針を社員一同に共有し、今後ますます多様化すると想像されるビジネスニーズに対応すべく邁進する企業です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
「社員がイキイキと働く会社」を目指すアルファシステムズ。それが分かる同社の取り組みについてご紹介いたします。
◆ワークライフバランス
育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、残業時間の抑制、有給休暇の取得推進などを実施。多様化するライフスタイルに現代に応じて、従業員の生活に無理のない働き方ができるような取り組みを行っています。
◆労働安全衛生
各事業所に衛生管理者を配置。従業員の健康保持や職場環境の安全などを目的に、定期的な健康診断をはじめ、ストレスチェックや産業医による健康相談などを実施しています。
◆従業員満足度の向上
従業員アンケートの配布や、提案箱の設置、上司との面談などを実施。従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、企業の業績を伸ばし続けられるよう取り組んでいます。
◆神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認証
神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づいて、従業員のために子育て支援に取り組んでおり、一定の条件を満たした場合に受け取ることができる認証を、2018年に取得しています。仕事と子育てを両立できる環境です。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 技術職 スタッフ部門総合職 |
| 仕事内容 | 技術職（システムエンジニア、プログラマ、ソリューション営業） スタッフ部門総合職（秘書、総務、法務、労務、経理、他） |
| 求める人物像 | 責任感や誠実さを持って主体的に仕事に取り込む人材 自ら考え果敢なチャレンジ精神に富んだ行動力のある人材 豊かな創造力を発揮できる人材 |
| 昇給 | 年1回 |
| 基本給 | 【大学卒】 修士：初任給／249,000円、基本給／231,000円 学部：初任給／237,000円、基本給／219,000円 【高専卒】 専攻科：初任給／237,000円、基本給／219,000円 本科：初任給／225,000円、基本給／207,000円 【専門卒】 4年制：初任給／231,000円、基本給／213,000円 3年制：初任給／225,000円、基本給／207,000円 2年制：初任給／219,000円、基本給／201,000円 ※初任給は首都圏勤務での地域(住宅)手当最低保障額（30日換算）を含んだ金額。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 地域（住宅）手当、家族手当、時間外手当、通勤手当 |
| 勤務時間 | ・技術職 標準就業時間/9:00~18:00 フレックスタイム制度あり ※ 業務内容によりフレックスタイム制度非適用となります。 ・スタッフ部門総合職 標準就業時間/9:00~18:00 フレックスタイム制度なし |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日126日（2018年度） 祝日、メーデー、特別休日、年末年始有り |
| 勤務地 | 技術職／首都圏（神奈川県、東京都） スタッフ部門総合職／神奈川県川崎市 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 奨励制度：資格取得奨励金 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮施設：独身寮 その他：育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、社員持株制度、資格奨励制度、財形貯蓄、定期健康診断ほか |
| 選考プロセス | 【技術職】 ・説明会予約 ・会社説明会 ・グループワーク・書類選考（第1次選考） ・SPI試験（第2次選考） ・グループ面接（第3次選考） ・グループ討議・役員面接（第4次選考） ・合格 入社後の手続き 【スタッフ部門総合職】 ・説明会予約 ・会社説明会 ・グループワーク・書類選考（第1次選考） ・SPI試験（第2次選考） ・グループ面接（第3次選考） ・役員面接（第4次選考） ・合格 入社後の手続き |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社アルファシステムズ |
| 代表者 | 黒田 憲一 |
| 設立日 | 1972年10月11日 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中６丁目６番１号 |
| URL | http://www.alpha.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０４４−７３３−４１１１ |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均年収 | 5,860千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1999年4月14日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
