株式会社マイネットの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社マイネットはゲームサービス事業を運営する企業です。
◆ゲームサービス事業
「長く、ワクワクする空間を提供する」をモットーに、ゲームメーカーから仕入れたゲームの再設計や新機能開発を行い、長期の運営を行っています。
代表的なタイトルは、「神獄のヴァルハラゲート」「黒騎士と白の魔王」「ファイナルファンタジーグランドマスターズ」など。
運営タイトルは業界で最も多く、37タイトルを揃えています(2018年10月現在)。
◆相互送客ネットワーク「CroPro(クロプロ)」
相互送客とは、ゲーム内に会社同士が互いのバナーを置いたり、各社のゲーム間でコラボレーションを行ったりし、ユーザーを送客する仕組みです。
国内最大のネットーワークであるCroProには、2018年3月時点で97社の事業者が参加し、送客が行われています。
株式会社マイネットでは、以下の企業理念を掲げて事業を運営しています。
◆企業理念
会いたいときに会いたい人に会える社会の実現
私たちはインターネットによる人と人とのつながりの進化を通じて「会いたいときに会いたい人に会える社会」を実現します。
また、同社では「100年成長する企業」をコンセプトに掲げており、オンライン化が進む世界の最先端で人と人とを結びつけるのがその使命。
マイネットの強みは、「仕入」「移管」「バリューアップ」「長期利益化」の4ステップにあり、メーカーから仕入れたゲームを付加価値をつけ、バリューアップし、AIを使って長期運用することで安定的なサービスを実現しています。
今後世界ではさらなるIotが進む予想ですが、ゲーム分野でユーザーデータを蓄積してきた同社の運営力は、ますます価値を高めていくでしょう。
株式会社マイネットでは、社員の交流機会や表彰制度、福利厚生を整えて働きやすい環境をつくっています。
◆社員同士のコミュニケーション
マイネットグループALLイベントには、半期ごとの総会や年1回の合宿があり、社員間の積極的な交流が行われています。
また、同社では部活やサークル活動が盛んなので、趣味が合う人とつながることもできるでしょう。月に一度の自由交流会であるLT(Lightning Talk)大会は、5分間のプレゼンテーションで仕事や趣味の話題をノンジャンルで自由に発表する場となっています。
◆表彰制度(マイネットグループAWARDS)
モチベーションの向上や活気ある環境づくりのため、成果のあった社員を半期ごとに表彰しています。
◆福利厚生
自分自身や大切な人のために取得できる記念日休暇、人生の節目をサポートする慶弔休暇・祝金・見舞金など、福利厚生が整っています。
会社名 | 株式会社マイネット |
資本金 | 2,999百万円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 12,133百万円 |
代表者 | 上原 仁 |
設立日 | 2006年6月14日 |
本社所在地 | 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
URL | https://mynet.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−6864−4261 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均年収 | 5,100千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2015年12月21日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。