事業内容～就職希望企業を理解する～

日本の食文化の発展に貢献するロイヤルホールディングス株式会社。現在、以下5つの事業を展開しています。

◆外食展開
ロイヤルホストやカウボーイ家族、てんやなど、さまざまな飲食店を全国に展開。地域に寄り添い、顧客が満足できる商品・サービスの提供に努めています。

◆コントラクト事業
空港やサービスエリアへのレストラン・ショップ展開、オフィスビルや医療機関、百貨店などへの給食の提供などを行う事業です。美味しさとサービスをスピーディに提供しています。

◆機内食事業
戦後の国内線の初便にサンドイッチと紅茶を搭載したのがはじまりです。質の高い機内食を搭載し、豊かな空の旅をサポートしています。

◆ホテル事業
レストラン事業で培ったホスピタリティを活かしたホテル「リッチモンドホテル」を展開。快適な空間を提供し、ビジネスパーソンや観光客など、さまざまな顧客から支持されています。

◆食品事業
福岡と東京でセントラルキッチンを完備。徹底した品質管理と高いコストパフォーマンスで、時代に合った食の提供に努めています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

1951年の創業以来、「"食"を通じて国民生活の向上に寄与する」を使命に掲げているロイヤルホールディングス株式会社。
思いを実現すべく、経営理念を以下のとおりに制定しています。

◆ロイヤル経営基本理念

ロイヤルは食品企業である。
お客様から代金をいただくからには、

一、食品は美味しくなければならない。
一、調理・製造も取扱も衛生的でなければならない。
一、サービス・販売は、お客様の心を楽しませ、社会を明るくするものでなければならない。

以上のつとめを果す報酬として、
正当な利潤を得られ、
ロイヤルも私共も、永遠に繁栄する。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

ロイヤルホールディングス株式会社のこだわりについてご紹介いたします。

◆健康経営の推進
定期健康診断の受診率の向上、産業医や保健師によるサポート体制の完備、ストレスチェックの推進などを実施。企業成長の要となる社員の健康を大切に考えている企業です。

◆従業員満足度調査の実施
毎年調査を行い、社員一人ひとりが活き活きと働けるような環境づくりを目指しています。

◆ライフプランセミナーの開催
多様化するライフスタイルに合わせて、健康的にやりがいを持って活躍できるよう、ライフワークバランスの実現をサポート。各年代に応じたセミナーを開催しています。

◆充実の教育体制
新入社員研修やマナー研修、階層型研修など、学びの場を多く設けています。人材の育成と成長を支援する教育や研修を継続的に実施。ロイヤルグループの一員としてのスキルはもちろん、社会人としての基礎も身につけることができます。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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