株式会社エムティーアイの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社エムティーアイは、コンンテンツ配信事業を手がける企業です。モバイルサイトやアプリを通して、音楽やヘルスケア、電子書籍、生活情報などのサービスを提供しています。
同社の強みは、マーケティング力・開発力・デザイン力・品質管理力の4つ。蓄積されたノウハウを活かし、情報収集や調査、分析を徹底しています。スマートフォンが普及し求められる技術力が高まる中、最先端の技術開発を行える体制を整えているのが同社の特徴です。また、品質基準を明確にし、すべての工程で品質を担保する取り組みを行っています。
同社がさらなる成長のために力を注いでいるのが、フィンテック事業です。人々の生活をより豊かなものにすべく、モバイルコンテンツの枠組みにとらわれない事業として、スマートフォン決済サービスをスタート。日常の中に新たな価値を創出するため、革新的な事業へも積極的に取り組んでいます。
株式会社エムティーアイは、「会社の経営の基本方針」「目標とする経営指標」を以下のように示しています。
◆会社の経営の基本方針
当社グループでは、世の中が日々変化していく中でその時々に求められるサービスを生み出し世界中に届けていくことが、お客様がより自由に自分らしく生きられる社会を実現する上で大切なことであると考えています。ビジョンとして「世の中を、一歩先へ。」を掲げ、お客様にとって日々の生活を共に歩むパートナーの存在であり続け、生活をより便利に、より豊かにするサービスの提供を通じて、よりよい未来社会の実現に取り組んでいきます。
◆目標とする経営指標
当社グループでは、「売上高の成長率」と「営業利益率の改善度」を重要な経営指標としています。これらの経営指標を持続的に向上させることにより、企業価値の継続的向上を実現していきます。また、「総還元性向」については、中期的に35%を目安に株主還元を行う方針です。
社員がイキイキと働ける環境づくりに注力している株式会社エムティーアイ。社員同士の交流を深められるイベントや部活動が充実しています。お花見や夏祭り、クリスマスパーティーなどを通して部署や役職を越えた交流が行われており、業務においても意見の発信や相談、報告がしやすい風通しの良い職場です。部活動には役員が部長として参加しており、上司との距離が近いのも同社の魅力の1つと言えるでしょう。
同社には、社員の成長を支援する制度も豊富にあります。中でも研修プログラムが多彩で、常に成長し続けられる職場環境です。研修は、楽しみながら参加しチームワークの大切さを学べるよう工夫が施されており、社員はお互いを高め合いながら、結束力を強めています。
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
資本金 | 5,100百万円 |
従業員数 | 1072人 |
売上高 | 29,075百万円 |
代表者 | 前多 俊宏 |
設立日 | 1996年08月12日 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−5333−6789 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均年収 | 5,750千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1999年10月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。