株式会社ルネサスイーストンの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 専門商社
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社ルネサスイーストンは、半導体素子・集積回路・表示デバイスをはじめ、その他の電子部品・機器等を販売。
さらに、ソフトウェア開発や電子機器の開発・設計も行っています。
自動車分野と産業分野を主な収益基盤とし、安定的な事業展開をしているのが同社の特徴です。
さらに、デジタルカメラをはじめとしたコンシューマー向けの製品やアミューズメント、通信などのあらゆる分野に革新的な製品を提供しています。
このバランスの取れた事業展開を強みとし、新しい分野への開拓にも積極的に挑戦する同社。常に、成長できる舞台を追い求めることを基本戦略としています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社ルネサスイーストンは「創造と革新」を社是とし、経営理念として以下を掲げています。
◆経営理念-企業行動の拠り所-
1.顧客（取引先）との相互信頼の構築を図り、良きパートナーシップで連携をし、誠心、誠意、目標に向かって互恵の努力を続けます。<顧客とともに>
2全ての法律を遵守し、社会との調和を図りつつ、常に社会とともに歩む企業であることを宣言します。<社会とともに>
3.質の伴った利益ある成長を通じ、健全な成果と透明な企業経営により、株主の理解と共感を得られる活動に努めます。<株主とともに>
4.社員一人一人が、社会人として期待されている事柄を自覚し、お互いに同僚を重んじ、人の意見に耳を傾け、企業への参画と貢献の意識をもって、その能力の限りない成長と飛躍へとつなげる取組みに努力することを応援し、公正に評価をします。そして、社員のゆとりと豊かさの充実に努め、ともに成長をして行くことを目指します。<社員とともに>
5.人の健康と自然の営みを大切にし、地球環境の向上に積極的に取組み、持続可能な社会の継続的発展に貢献します。<環境とともに>
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社ルネサスイーストンは、社員同士のコミュニケーションを大切にしているのが特徴です。
◆新入社員集合研修
入社式を終えると、新入社員集合研修が開始。
会社や仕事に関することだけではなく、社会人としての基盤となるコミュニケーションについて学びます。
◆全社員研修会
毎年4月に、全社員の方向性を1つにするために全社員研修会を開催します。
幹部からの事業方針の説明や社員表彰、新入社員の紹介などを実施。その後、立食パーティーを催し社員同士のコミュニケーションを促進しています。
◆管理部門・営業部門
本社にある管理部門・営業部門のフロアは、パーテーションを低めに設置。役員室のドアは常に開いていることからも、コミュニケーションを大切にする社風を感じることができます。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社ルネサスイーストン |
| 資本金 | 5,042百万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 78,332百万円 |
| 代表者 | 石井 仁 |
| 設立日 | 1954年12月23日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田司町２丁目１番地 |
| URL | http://www.rene-easton.com/ |
| 本社電話番号 | ０３−６２７５−０６００ |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均年収 | 6,480千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1994年9月27日 |
※掲載内容は2019年07月現在のものです。
