事業内容～就職希望企業を理解する～

JKホールディングス株式会社は、住宅関連企業を傘下に持つ純粋持株会社です。グループの中核会社である「ジャパン建材」が展開する総合建材卸売事業をはじめ、多彩な会社や事業を管理しています。
同グループの主な事業は以下の3つです。

◆総合建材卸売事業
同グループの主力事業で、建築資材の製造および販売、住宅設備機器の販売などを展開。また、土木建設工事や室内装飾工事など、建築資材の販売に伴う工事も行います。

◆合板製造・木材加工事業
合板の製造・加工、構造用大、中断面集成材の製造・加工・工事、２×４住宅のパネル製造・販売などを行っています。

◆その他事業
同グループでは、総合建材卸売事業や合板製造・木材加工事業の他にも以下の事業を展開しています。

・フランチャイズ事業
・総合建材小売事業
・住宅建設事業
・その他関連事業

注文住宅や分譲住宅の設計・施工・販売、国内外の旅行取り扱い、住宅ローンや各種保険の取り扱いなども行っています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

JKホールディングス株式会社の企業理念についてご紹介します。

◆企業理念（会社の使命）
「快適で豊かな住環境の創造」

同社が目指すのは、国内の住環境をより良くするためすべてのお客様に貢献すること。そして共存共栄の精神を大切に、「すべての取引先のお役に立つこと」を目指しています。

◆宣誓文（企業理念を実現するため、社員1人ひとりが約束すること）
・すべての人々の幸せのために　快適な住まいと豊かな暮らしの実現に挑戦します
・すべてのパートナー様と共に成長発展するために　常に感謝の気持ちを忘れず信頼関係を大切にします
・共に働く仲間のために　互いに学び 夢を語り 笑顔あふれる明日（あす）を目指します

また、同社では企業理念を実現するための行動指針を策定しています。

◆行動指針「『住』道」
同社では、これをJump（研鑽）、Appreciation（感謝）、Passion（情熱）、Action（先陣）、Never give up（覚悟）の頭文字をとり、「JAPAN WAY」で表現。自らの力を磨くこと、感謝が大切であること、自ら率先して働くことなどの意が込められています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

JKホールディングス株式会社では「研修制度」「人事制度」「福利厚生」に力を入れています。

◆研修制度
同社では、1年～15年に渡る中長期的な人材育成プランを用意。入社年度によってどのような研修を受けられるのかひと目で分かるだけでなく、キャリアやジョブローテーションについても意識しやすい仕組みが整えられています。

◆人事制度
社員の特性やモチベーションを考慮した4つの制度を完備。社員の頑張りを評価する「優秀社員表彰制度」の他、職場の満足度や上司へ直接言いづらい内容を申告できる「自己申告制度」、スキルアップをサポートする「資格手当 建築士・建築施工管理技士等」、頑張った人にインセンティブを与える「報奨金制度」があります。

◆福利厚生
社員の働きやすい環境づくりやモチベーション向上のため、独身寮・借上社宅制度や保養所の完備など、多彩な取り組みを実施しています。その中でもクラブ活動の豊富さが魅力。ヨット部やゴルフ部など珍しいものもあります。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

特集記事