事業内容～就職希望企業を理解する～

GMOアドパートナーズ株式会社は、「総合インターネット広告代理店」として展開する企業。
1999年の創業以来、メディアの運営や広告代理業、アドテクノロジーと事業を拡大してきました。
今、同社が力を入れているのは、「メディア・アドテク事業」と「エージェンシー事業」です。詳細は以下をご覧ください。

◆メディア・アドテク事業
提供する商品をつくる事業。
スマートフォン向けアドネットワークや、機械学習によって関連記事を表示するサービス、エンタメ情報を中心とするニュースサイトなどを展開。
そのほか、女性のライフスタイルメディアやゲームの配信も行っています。

◆エージェンシー事業
商品を顧客に提供する事業。
マーケティングクラウド「GMO MARS」シリーズの開発や、顧客のプロモーションを支援するWebプロモーション・マーケティングを提供しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

GMOアドパートナーズ株式会社の経営理念です。

◆経営理念
Your Growth is Our Growth.

メンバーの成長の集合が会社の成長
GMOアドパートナーズに働くすべてのメンバーの成長が、会社の成長につながる。

顧客の成長の集合が会社の成長
「お客様第一主義！」ではなく、「お客様の成長第一主義」。


インターネット広告業界で日本一を目指す同社が信じるのは、インターネットが持つ無限の可能性。
加速する市場の進化に柔軟に対応する、テクノロジーオリエンテッドな総合インターネット広告代理店への成長を図っています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

GMOアドパートナーズ株式会社には、社員が活き活きと働ける風土があります。

◆若手が活躍できる
社員から「若手が活躍できる」という声が挙がっているように、GMOアドパートナーズには若手でも本部ミーティングで発言し、プロジェクトに参加できるチャンスがあります。
手を挙げればどんどんチャレンジできる環境で、1年目で大手クライアントを任されるケースもあるようです。

◆オープンなコミュニケーション
上司や経営陣との壁がなく、新卒でも自分の意見を発信できるオープンな雰囲気があります。話しやすい社員が多く、ランチや飲み会といった日常的な交流も盛んで、温かい社風を感じられるでしょう。
新卒に対してはバディやチューター制度があり、特に対応が手厚くなっています。

◆自律性・協調性・活動性
社内でどの職種にも共通する特性といえば、自律性・協調性・活動性の3つ。自分で考える自律性を持ちつつも、周囲と協力してフットワーク軽く仕事を進めるのが社内の仕事のやり方です。
顧客の課題に対して自由に提案したり、外部とのやりとりで人脈をつくったりと、やりがいを感じながら働ける環境があるでしょう。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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