事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社豊田中央研究所は、省資源や環境保全、安全性の向上に関わる基礎研究を行い、「持続可能な社会」の実現を目指しています。研究分野は大きく分けて、要素研究部門・戦略研究部門の2つです。

◆要素研究部門
「もっといいクルマづくり」のために、以下の6つのターゲットに重点を置いています。

・電動化
・軽量化
・エネルギー、CO2ゼロ
・知能化
・電池、FC
・パワートレーン

◆戦略研究部門
以下の6つのセクションを設け、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。

・データアナリティクス
・ヒューマンサイエンス
・マテリアルズインフォマティクス
・社会システム
・生物に学ぶ研究
・フロンティア、戦略研究

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社豊田中央研究所が掲げる会社基本理念は次のとおりです。

◆PHILOSOPHY
「研究と創造によって産業とその基礎の発展に尽くし、人類の永続的な繁栄に貢献する」

1．有用な要素技術の確保と革新を行い、トヨタグループの事業展開に的確に貢献しつづける
2．新しい概念と技術の創出および要素技術の融合化を進め、技術体系の新しい一連の核を創り、新事業さらには新産業を創る
3．広く社会との交流に努め、世界に開かれ、国際的に信頼される会社をめざす
4．一人ひとりの創造力と熱意が最大限に発揮され、組織の大きな力が生み出される、活き活きとした企業風土をつくる

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

社員の成長をサポートする制度を、多数設けている株式会社豊田中央研究所。独自の制度として、テーマ提案制度や留学支援制度などを設けています。
テーマ提案制度とは、研究者が提案するテーマを会社として支援する制度です。この制度に採択された場合、3年ほどリーダーとしてチームを牽引し研究に従事することができます。
留学支援制度は、短期グローバル研修支援制度・グローバル研修派遣制度・グローバル留学派遣制度・国内留学制度の4つに分類。国内外の企業や大学などにおいて、専門性の高い知識や技術の習得を目指せるのが魅力です。
そのほか、同社では社員がいきいきと働ける環境の整備にも力を注いでいます。福利厚生として、社員が必要に応じて利用するサービスを選択できるカフェテリアプラン制度を導入。在宅勤務や時短勤務が認められるほか、祝日出勤の際には社内の託児サービスの利用が可能です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～