事業内容～就職希望企業を理解する～

三菱地所プロパティマネジメント株式会社は、トータルマネジメントにより物件の資産価値アップに貢献する企業です。

◆運営
オフィスや商業施設などにおいて、対象不動産周辺のマーケットのリサーチ、リーシング方針の立案、新規テナントの誘致などを行っています。

◆管理
警備や清掃、設備など、ビル管理に必要な業務をワンストップでマネジメント。訪れる人々に安全で快適な空間を提供しています。

◆工事・修繕
修繕計画の立案や管理状況の確認、コスト削減などを実行。ビルの価値を持続させるべく最適な工事・修繕を提案しています。

◆イベントプロモーション
イベントの企画運営やメディアを通じた情報発信などを実施。エリアやビルの価値を向上させる魅力的なプロモーション業務を提供しています。

◆企画＆コンサルティング
ビルの管理や運営業務の受託、新規物件の立ち上げなど、未来を見据えたサポートを実施しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

三菱地所プロパティマネジメント株式会社は、以下の企業理念と行動指針を掲げ、ビルに訪れる人々へ快適な空間を提供し続けることを大切にしています。

◆企業理念
人とビルと街を支え、心に響く価値を創造します。

◆行動指針
私たちは、4つのモットーを大切にしながら、「自らの使命を果たすための道筋＝PATH」を着実に歩んでいきます。

1．Professionality　心のこもった専門性
ビルや街を通して人々の歓びを生み出すプロフェッショナルとして、心のこもった専門性を発揮していきます。

2．Advance　新発想で創造する進化
人々のニーズの高度化や社会変化の一歩先を見据えた発想をもって、お客様の歓びを創造し、プロパティマネジメントのあり方を進化させていきます。

3．Togetherness　心に響く価値の共創
お客様が大切にしていらっしゃることを深く理解し、お客様と共に、心に響く価値を創出していきます。

4．Hospitality　期待を超えるおもてなし
働き、憩う人々。さらにテナント様やオーナー様に対して、私たちは、おもてなしの心を大切にし、お客様のご期待以上のサービスを提供していきます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の制度は以下のとおりです。

◆教育・研修制度
社員を「人財」と考える同社。Off-JTとOJTを用いた教育体制で、必要な知識や技術を無理なく習得できるようサポートしています。
また、フォローアップ研修やPM業務研修、海外語学研修などの研修制度も充実。社員一人ひとりに最適なキャリアアップを支援しています。

◆福利厚生制度
リフレッシュ休暇や特別リフレッシュ休暇、記念日休暇、短時間勤務、在宅勤務など独自の休暇制度や短時間勤務制度を完備。社員のライフスタイルをサポートし、ワークライフバランスの取れたメリハリある毎日を支援しています。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～