株式会社メトロの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社メトロが行っている事業は以下のとおりです。
・コンピュータの基本ソフトウェア開発
・業務アプリケーション関する請負、要員派遣
・情報処理システムのSIサービス
・セキュリティソリューション
・データ統合を中心としたビジネスインテリジェンスなどの各種ソリューション提供
「ソフトウェア開発」「ビジネスソリューション」「プラットフォームマネジメント」の3つをコアコンピタンスとする同社。
これらの強みを組み合わせ、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供しているほか、情報活用やデータコンテンツに関する製品も手掛けています。
株式会社メトロの経営理念は「感動 いつも新しい感動が生まれる会社へ。」に定めています。
また、ビジョンとミッション、コアバリューは以下のとおりです。
◆VISION(追求していく理想像)
確かな技術と社員の絆であらゆるステークホルダーの期待を超え、感動を生み出す企業へ。
◆MISSION(VISION達成の為の目的)
単なる「プロ」を超える「感動プロフェッショナル集団」へ。
◆CORE VALUES
・提案力…お客様や世の中に向けて、常に新しい提案を行っていく力。
・発見力…常に問題意識を持ち、市場やお客様の潜在ニーズを発見する力。
・周辺視力…広い視野で課題やソリューションを見つめる力。
・技術力…お客様の安心、信頼と、期待以上の価値を技術で生み出す力。
・対応力…お客様のニーズやトラブル、また世の中の動きや時代性などに対応する力。
・自律力…常に自分自身を成長させるために、努力を続ける力。
・共創力…メトロの様々な才能や技術を組み合わせ、新しいソリューションを生み出すチーム力。
以上を提供価値として定め、常に新しい感動を生み出しつづけることをめざしている企業です。
株式会社メトロでは、以下のような充実した研修制度が整っているため、文系出身の社員も技術職として活躍しています。
◆新人教育
・入社前教育
・基礎研修…ビジネスマナー、社内規定など
・技術研修入門編…プログラミング言語の基礎
・技術研修応用編…プロジェクト演習
・コンテンツ制作…自社ビジネスを学んだのち、対外向けコンテンツを作成
◆教育制度
・能力別研修
・管理職研修…リーダー、プロジェクトマネージャー、管理職研修
・節目研修…入社前、入社3年目、30歳、40歳、55歳研修
・共通研修…メンタルヘルス、ハラスメント、セキュリティ
また、自己啓発支援制度として、会社が認めた資格を取得した社員に対して、受験料の全額と報奨金の支給を行っている同社。
この制度を活用している社員は多く、全社員の約7割がなんらかの資格を取得しているようです。
募集職種 | 総合コース・一般コース (技術職・営業職・事務職) |
仕事内容 | ●技術職 顧客が抱える問題を解決するためのシステム設計・開発から、テスト・運用・保守 ●営業職 法人向けのセキュリティ製品・SIなどのコンサルティング営業 ●事務職 総務・人事・財務・業務・営業支援事務など |
昇給 | 年1回(7月) |
基本給 | 大学院卒:224,000円 大学卒:215,000円 短大/専門卒:203,000円 ※時間外勤務手当、通勤手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~17:50 フレックスタイム制(コアタイム9:00~14:00)、標準労働時間7時間50分、休憩1時間 |
休日休暇 | ●完全週休2日制(土・日)、祝日 ●夏季・年末年始休暇 ●有給休暇、慶弔休暇・特別休暇・傷病休暇 ●介護休暇、育児休暇(休暇取得後の職場復帰支援に力を入れています) ※年間休日120日以上 |
勤務地 | ●本社/ソフト開発センター(東京都港区) ●ソフト開発センター(静岡県沼津市) ●その他(埼玉、東京、神奈川など) |
待遇・福利厚生・社内制度 | ●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度 ●産休・育児・介護休暇制度 ●メトロ持株会、互助会、クラブ活動(フットサル、ランナーズ、ゴルフなど) ●健康保険組合保養所多数 ほか |
教育制度 | 新入社員研修、通信教育など |
応募資格 | 2020年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・高等専門学校生・専門学校生 |
会社名 | 株式会社メトロ |
本社所在地 | 東京都港区芝浦4丁目6-8住友不動産田町ファーストビル9F |
URL | http://www.metro.co.jp |
※掲載内容は2019年10月現在のものです。