事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社山星屋は、総合商社丸紅のグループ会社として、菓子食品の卸流通事業を手がけています。
一貫して「消費者起点」に立つのが同社の特徴であり、山星屋は時代に合った問屋機能の創造により業界の成長に貢献しています。

◆取り扱い商品について
全国各地の菓子メーカーの商品を扱い、取引先に最適な商品を提案しています。さらに同社では、卸流通業で蓄積したノウハウを活かしたプライベートブランドを展開。取引先と共同で開発したストアブランド商品や、催事商品、ギフト商品など、多様な商品を取り揃えています。

◆山星屋の強み
現在菓子市場は、少子高齢化や人口減少、消費者の指向の高度化といった転換期を迎えつつあります。そこで山星屋は、消費者起点に立った売り方や商品開発の提案により、メーカーと小売の課題解決を支援。企画・開発・情報・物流の4部門の連携により、高い総合力で取引先のニーズに応えています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社山星屋の企業理念です。

◆企業理念
〈夢を提供するクリエイティブな企業〉
お菓子を通じて、夢と安らぎを。

◆社是
「誠実」「努力」「創意」

◆経営理念
株式会社山星屋は、生活者に夢と安らぎを提供し、
食文化の発展に貢献すると共に社会に信頼されるクリエイティブな企業を目指します。

100年以上の歴史の中で、時代の変化をチャンスに変えてきた山星屋。現在、国内の菓子市場は少子高齢化の影響で減少傾向にありますが、日本の菓子は訪日外国人の評価を受け、今後はグローバルな需要が予想されます。
そんな中、同社は菓子需要の創造と最適な流通システムの構築に取り組み、菓子文化の継承と新たな価値創造に寄与していく姿勢です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社山星屋はキャリアサポートを充実させるとともに、社員が能力を発揮できるより良い職場環境づくりに取り組んでいます。

◆キャリアサポート
入社後は新入社員研修が行われ、社会人の基本や業務の流れを学びます。その後は「階層別研修」「目的別研修」「テーマ別研修」によって、キャリアに応じたスキルアップを図ることが可能です。
また、自己啓発制度として、該当する資格を取得する際の受験料や参考図書代を会社が支給。社員の能力開発を支援する社風があります。

同社では女性社員のキャリア支援も手厚く、男性管理職を対象とした女性社員活躍推進研修を実施。女性総合職社員に向けては、キャリアプラン形成を支援し、女性社員同士のネットワークづくりの場となる研修を用意しています。

◆休暇・働き方
育児・介護休暇制度はもちろん、リフレッシュ休暇や特別休暇などの休暇制度が充実します。
短時間勤務制度や時差出勤制度、テレワーク制度といった制度もあるため、家庭と仕事を無理なく両立できるでしょう。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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