株式会社日立ビルシステムの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
◆昇降機事業
エレベーターやエスカレーター、歩く歩道など、昇降機設備の設計・製造・改造修理・更新を一貫して対応。
また、地震・火災・停電・冠水などの災害対策にも力を入れています。
お客様のニーズに応えるべく、最先端の技術で建物の安全を支える製品やサービスを提供している事業です。
◆建物トータルソリューション事業
経年変化・価値観の変化・利用者のライフスタイルの変化から生じる機能的課題に対し、株式会社日立ビルシステムならではのノウハウを活かした解決策を提案。
専門的・複合的なソリューションでビルの運営管理や省エネルギー、セキュリティ強化を実現しています。
安心・安全・快適のビル利用を実現できるよう、人財開発に力を入れています。
高度なエンジニアリングサービスを提供すべく、お客様の立場になって考えられるビルのプロフェッショナルを育成。
研修施設やトレーニングセンターによる教育に取り組んでいます。
株式会社日立ビルシステムでは、ワーク・ライフ・バランスに配慮した環境づくりを実施。
生活基盤を整えられる住宅手当や社宅制度を導入したり、保養所や飲食施設を用意した余暇支援を行ったりしています。
仕事と家庭を両立できるよう、出産・育児・介護の休暇制度や短時間勤務にも対応。
社員一人ひとりのライフスタイルをサポートしています。
募集職種 | ●総合職 【技術系職種】 開発、営業技術、ソリューション、設計、生産技術、施工管理、品質保証、保全企画、保全技術開発、IT 【事務系職種】 営業、調達、財務経理、人事総務 ●技術専門職 【事務系職種】 フィールドエンジニア |
仕事内容 | 【総合職・技術系職種】 開発:エレベーター、エスカレーターの新技術研究および新製品の開発 営業技術:昇降機のプレサービス業務。仕様決定・作図業務 ソリューション:ビル設備(空調・セキュリティ・ビル総合管理システム・ロボット等)に関する企画・プレサービス業務・仕様決定 設計:国内・輸出エレベーター・エスカレーターの設計及び設計取り纏め業務 生産技術:生産設備・ツールの開発設計・製作及び管理。設備投資計画立案及び生産管理 施工管理:昇降機の新設・リニューアル工事に関する施工・安全・工程・業績管理 品質保証:昇降機・ソリューション製品の据付・リニューアル工事に関する品質保証。 新製品の開発試験 保全企画:昇降機保全事業に関する技術・商品の開発及び戦略策定。企画・保全設計 保全技術開発:保全業務支援システム・診断装置・保全ツールの研究開発・改善。 データ解析による保全改善 IT:国内・グローバルビジネスの業務プロセス改革標準化・システム構築運営 【総合職・事務系職種】 営業:昇降機(新設・メンテナンス・リニューアル)・ソリューション製品の販売。 日立グループ連携による製品拡販・顧客開拓。営業員人財育成 調達:材料購買、電気部品購買、ハード外注購買、機構品購買。海外グループ会社支援。 外注契約業務 財務経理:国内及び海外含めた連結業績・決算業務。収入会計業務。海外関連業務支援 人事総務:人事・人員計画・処遇。採用。賃金管理・労働管理・福利厚生。海外関連業務支援 【技術専門職・事務系職種】 フィールドエンジニア エレベーターやエスカレーター等、ビル設備の点検、整備、修理、改造修理等のエンジニアリングサービス及びこれらに付随する営業業務 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 修士了:236,500円(2019年4月時点) 学部卒・高専専攻科卒:212,500円(2019年4月時点) 高専卒:187,500円(2019年4月時点) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、フィールド手当、家族手当等 |
勤務時間 | 8:50~17:20(フレックスタイム制有) ※工場のみ8:45~17:15 |
休日休暇 | 完全週休2日制 【 2019年度 129日 】 年次有給休暇24日間 リフレッシュ休暇※勤続10年以降、5年ごとに付与 |
勤務地 | 本社:東京 工場:茨城(ひたちなか市) 支社:札幌、仙台、高崎、柏、東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡 営業所:支社を基準として約300カ所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 住宅:独身寮、社宅、住宅手当、住宅融資 生活支援:団体扱い保険、カフェテリアプラン 財産形成:財形貯蓄、持株会 余暇活動:保養所、社有グラウンド ライフサポート:出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
本社所在地 | 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
URL | http://www.hbs.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。